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QUIENES SOMOS Somos EssilorLuxottica, líder mundial en diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra empresa reúne la experiencia complementaria de dos pioneros de la industria, uno en tecnologías avanzadas de lentes y el otro en la artesanía de monturas icónicas, para juntos crear un negocio integrado verticalmente que está en una posición única para abordar las necesidades de visión en evolución del mundo y la demanda global de un creciente industria de las gafas. Con más de 180 000 empleados dedicados en 150 países que impulsan nuestras marcas icónicas, nuestra gente es creativa, emprendedora y celebrada por sus perspectivas e individualidades únicas. Comprometidos con la visión, permitimos que las personas "vean más y sean más" gracias a nuestros diseños innovadores y tecnologías aplicadas a las lentes, calidad excepcional y métodos de procesamiento de vanguardia. Todos los días impactamos las vidas de millones al cambiar la forma en que las personas ven el mundo Objetivo Analizar, gestionar y optimizar las adquisiciones de bienes y servicios indirectos en áreas clave como Marketing, Trade Marketing, IT, Facilities y otras categorías, mediante la implementación de estrategias de compras eficientes, ágiles, negociaciones a largo plazo y el establecimiento de relaciones estratégicas con proveedores. Principales responsabilidades Estrategia de Compras: Desarrollar y ejecutar estrategias de abastecimiento para las categorías asignadas, alineadas con los objetivos corporativos y las necesidades de cada área. Negociación y Gestión de Contratos: Liderar las negociaciones con proveedores, asegurando condiciones favorables en términos de precio, calidad y plazos. Gestionar la elaboración, revisión y renovación de contratos Análisis de Gasto y Control Presupuestario: Monitorear y analizar el gasto en las categorías indirectas, identificando oportunidades de ahorro y optimización de recursos Evaluación y Selección de Proveedores: Identificar y evaluar proveedores potenciales, considerando criterios como calidad, fiabilidad, capacidad de entrega y sostenibilidad Gestión de Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y estratégicas con proveedores clave, fomentando la colaboración y el cumplimiento de acuerdos. Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con los diferentes equipos y usuarios interios, para comprender sus necesidades y garantizar la satisfacción de sus requerimientos. Mejora Continua: Implementar prácticas de mejora continua en los procesos de compras, buscando siempre la eficiencia y la reducción de costos. Principales clientes internos Marketing: Búsqueda de proveedores, negociaciones.. HR: Seguimiento a insumos y necesidades en temas de facilities. Legal: Seguimiento y soporte a contratos y negociaciones. Finance: Alineación a procesos contables, registros en sistemas e integridad en estados financieros. Corporate Procurement: Soporte y alineación a estrategias. IT: Solicitudes de Software, Hardware, mantenimientos y proyectos especiales. Auditoría Interna: Cumplir solicitud de documentación y respaldar decisiones y estrategias de negocio Perfil Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o afines. Mínimo 5 años en puestos relacionados con compras de categorías indirectas Software: Microsoft suite, SAP Inglés intermedio indispensable Competencias organizacionales Visión Estratégica: Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de compras alineadas con los objetivos corporativos. Orientación al Cliente Interno: Enfoque en satisfacer las necesidades de las áreas internas, garantizando la calidad y el cumplimiento de las fechas pactadas. Gestión del Cambio: Habilidad para adaptarse y liderar procesos de cambio en el área de compras. Ética Profesional: Compromiso con la transparencia y la integridad en todas las negociaciones y relaciones con proveedores. Habilidad para trabajar bajo presión, Flexibilidad para cumplir con fechas de entrega justas Trabajo en equipo Influencia Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión Nos comprometemos a crear un entorno integrador para todos los empleados. Celebramos la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades a todos, independientemente de su raza, sexo, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica que nos haga únicos.