PUIG careers empleo

The Opportunity Your mission as Marketing Product Manager is planning and executing the marketing plans to elevate awareness of the brand according to HQ guidelines, considering 360 campaigns in coordination with different teams (Media & Communication, Trade Marketing, Retail, Commercial and Operations). What you´ll get to do Plan, execute and follow-up marketing campaigns according to global guidelines. Budget administration for the realization of marketing plan: PR activities, animations within POS and special events. Analysis and planning of brand portfolio according to the local market. Analysis and report on sales based on NPD to HQ teams, identifying strengths and development areas of the brand. Planning and coordinating the influencer marketing events and media campaigns with Media & Communications teams according to global brand guidelines. Planning of actions in collaboration with Sell-Through team based on detected areas to improve customer experience in the POS. Creation and follow-up of RFQ´s to ensure timely availability of POS materials for activations according to Marketing plan. Define education strategy with Training team to reinforce BA's / Experts knowledge on new launches and fragrance culture. Design and validate annual distribution per retailer in collaboration with the Operations team. Define and monitor the online sales strategy (e-commerce and pure players) in coordination with the E-tailing. We'd love to meet you if you have At least 3 years of experience in product management (Luxury Retail & Fashion). English: Conversational skills. Other skills: Planning, organization, results oriented, innovation, solving problems, communication, numerical analysis, teamwork. Microsoft Excel: Advanced level. ¿Qué te aportaremos nosotros? Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional Un paquete competitivo de compensación y beneficios

La oportunidad Como Embajador de Loto del Sur, tu misión será alcanzar los objetivos de ventas, brindando una experiencia única y exclusiva a nuestros consumidores. Tus retos Ser embajador/a de la cultura PUIG. Brindar la mejor experiencia al consumidor con el protocolo de ventas. Cubrimiento de cuota mensual Manejo y control de KPI´s, así como análisis de su desempeño, proactividad y generación de propuestas para el desarrollo del negocio en punto de venta. Nos encantaría conocerte si tienes Experiencia mínima de 3 años en un rol de representante de ventas en productos de lujo (cuidado de la piel). Orientación al servicio, orientación a resultados y trabajo en equipo. Storytelling ¿Qué te aportaremos nosotros? Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional Un paquete competitivo de compensación y beneficios

La oportunidad ¿Estás estudiando el 5to semestre de la licenciatura de marketing / ingeniería industrial / administración de empresas?, ¿eres curioso/a, creativo/a, apasionado/a y te gusta trabajar en equipo? El Programa GO te permitirá tener una experiencia en distintas áreas de nuestra Compañía durante 18 meses, donde contarás con un mentor/a que te acompañará y guiará en diferentes desafíos y proyectos. Tus retos Ejecución de plan de e-tail con diferentes tiendas departamentales Colaboración con equipos de marketing y comercial. Análisis de acciones y propuesta para la mejora de procesos internos. Nos encantaría conocerte si tienes Estás cursando la Licenciatura en Marketing / Ingeniería Industrial / Administración de Empresas o afín (sólo estudiantes). Finalizas tu carrera en 2027. Cuentas con nivel de excel intermedio-avanzado. Inglés conversacional. ¡Esta es tu oportunidad de crear, crecer y dejar huella, únete a nosotros! ¿Qué te aportaremos nosotros? Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional Un paquete competitivo de compensación y beneficios

La oportunidad Garantizar la atención oportuna y eficiente a clientes internos y externos en el ciclo Order to Cash, asegurando el cumplimiento de tiempos, exactitud y calidad en el servicio. El rol también será clave en la automatización de procesos y en la transición hacia un modelo colaborativo (CPFR), donde Customer Service evoluciona de una función operativa a un socio estratégico del negocio. Tus retos Administrar y dar seguimiento al ciclo de pedidos de clientes en el sistema, buscando siempre precisión y automatización. Coordinar con áreas internas (Ventas, Logística, Demand Planning y Supply) para garantizar disponibilidad y cumplimiento de entregas. Elaborar, revisar y timbrar facturas conforme a requisitos fiscales y de cada cliente. Dar seguimiento a pagos y plazos de cobranza, asegurando consistencia en la información. Resolver consultas, aclaraciones o incidencias de clientes internos y externos. Generar análisis de desempeño de clientes y KPIs de servicio. Participar en proyectos de mejora continua y automatización (BI, macros, RPA). Involucrarse progresivamente en iniciativas de colaboración con clientes clave (CPFR), apoyando análisis de forecast y planes de reabasto. Nos encantaría conocerte si tienes Formación: Ingeniería Industrial, Logística, Sistemas o afines. Inglés intermedio. Experiencia: 1-3 años en Customer Service, planeación o Supply Chain. Conocimientos técnicos: SAP (módulos de pedidos, facturación y logística). Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, manejo de bases de datos, macros). Facturación electrónica / EDI. Deseable: uso de Power BI u otras herramientas de Business Intelligence.Otros skills: Orientación al cliente y construcción de relaciones. Pensamiento analítico y atención al detalle. Organización y gestión del tiempo.¿Qué te aportaremos nosotros? Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional Política de trabajo híbrido

La oportunidad Como HRBP serás el enlace estratégico entre las divisiones de Charlotte Tilbury & Derma y el área de Recursos Humanos, asegurando la alineación e implementación efectiva de procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento con los objetivos del negocio. Tus retos Colaborar con líderes de negocio para definir perfiles clave, estrategias de gestión de talento y atracción de talento, anticipando las necesidades del negocio. Generar reportes de indicadores clave de RH (rotación, cobertura de vacantes, capacitación, desempeño). Proponer acciones correctivas o preventivas basadas en análisis de datos. Gestión del proceso End-to-end de atracción de talento en punto de venta y perfiles administrativos para ambas divisiones. Gestión de las incidencias para personal administrativo y en punto de venta. Implementar programas de capacitación, inducción y desarrollo adaptados a las necesidades de cada división. Apoyar en la creación de planes de carrera y sucesión para roles críticos. Coordinar el proceso de evaluación de desempeño y dar seguimiento a planes de mejora y desarrollo individual. Guiar a los líderes en reuniones de calibración de desempeño, desarrollo y compensación. Atender y dar seguimiento a la relación laboral, clima organizacional y gestión administrativa de personal en el punto de venta y en oficinas. Nos encantaría conocerte si tienes Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. Mínimo 4 años de experiencia en roles similares de Generalista de HR/ HRBP, preferentemente en sectores de retail, cosméticos o salud. Conocimiento en procesos de reclutamiento, capacitación, evaluación de desempeño, relaciones laborales y desarrollo organizacional. Habilidades destacadas de comunicación, negociación y pensamiento estratégico. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a puntos de venta. Skills: Orientación al cliente interno, planeación y organización, influencia y liderazgo, adaptabilidad al cambio, pensamiento analítico, trabajo colaborativo, manejo de conflictos y escucha activa. ¿Qué te aportaremos nosotros? Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional Un paquete competitivo de compensación y beneficios Política de trabajo híbrido

La oportunidad ¿Estás estudiando el 5to semestre de Ingeniería Industrial, Logística, Sistemas o afines?, ¿eres curioso/a, creativo/a, apasionado/a y te gusta trabajar en equipo? El Programa GO te permitirá tener una experiencia en distintas áreas de nuestra Compañía durante 18 meses, donde contarás con un mentor/a que te acompañará y guiará en diferentes desafíos y proyectos. Tus retos Apoyar en el registro y seguimiento de pedidos en el sistema SAP. Dar soporte en la preparación de reportes de folios de devolución para conciliar con el área comercial. Registrar folios de devolución en el sistema SAP. Registrar pedidos de clientes internos. Colaborar con el equipo en tareas operativas. Participar en reuniones del área para entender los procesos de servicio al cliente. Manipulación de bases de datos para hacer reportes y presentaciones. Nos encantaría conocerte si tienes Conocimientos técnicos: Inglés intermedio Excel Intermedio Habilidad para trabajar en equipo y buena comunicación¿Qué te aportaremos nosotros? Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional