Prácticas

Buscamos colaboradorxs apasionadxs por la moda que deseen desarrollar sus habilidades en el área de producción. Contribuirás a la creación de las piezas, perfeccionando las aptitudes técnicas y de diseño en un entorno dinámico y creativo.

ActividadesApoyo en registros de producto.Apoyo en conteos físicos de inventario.Compra de insumos dentro del area de producción.Actualizar registros y formatos asignados.Entregar reportes básicos.Cumplir puntualmente el horario y procesos.Lo que aprenderásOrganización de inventarios en un entorno creativo.Relación entre diseño, materiales y costos.Procesos reales de compras y abastecimiento.Disciplina operativa aplicada a proyectos creativos.OfrecemosApoyo en transportes.Aprendizaje práctico dentro de todas las áreas de la empresa.Descuentos  dentro de nuestra tienda y barraPosibilidad de crecimiento al concluir el periodo de prácticas.Asistencia a workshops empresariales y formativos.

BUSCAMOS COLABORADORES QUE QUIERAN REFORZAR SU TALENTO CON ACTIVIDADES DIRECTAS COMO ASISTENTES PERSONAL Y DE DIRECCIÓN EN UNA TIENDA MULTIMARCA MEXICANA CONOCER EL MUNDO REAL ALTAMENTE COMPETITIVO.COLABORACIÓN DIRECTA APLICANDO SU TALENTO EN LAS SIGUIENTES TAREAS:–Ayudar con inventarios–Asistir a la dirección en tareas administrativas y de organización.–Gestionar la logística y coordinación de proveedores.–Coordinar y planificar eventos.–Mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores.–Apoyar en la elaboración de propuestas y cotizaciones.–Apoyo directo con dirección para la realización de diversas tareas de dirección–Investigación y seguimiento con proveedores –Creación e implementación de estrategias comerciales –Seguimiento de clientes y nuevos modelos de negocio a desarrollar–Benchmark: monitoreo constante de la competenciaCOLABORACIÓN INDIRECTA U OCASIONAL EN:– Apoyo en producciones fotográficas para la marca– Participación en en brainstorm de estrategias comerciales para la marca– Elaboración de contenidos alternos a la marca para impulsar la venta del producto***PRÁCTICAS NO REMUNERADAS. Al final de su estadía se le otorga una carta de recomendación acreditando sus prácticas.***OFRECEMOS conocer una marca que se está consolidando y la posibilidad de aplicar sus conocimientos para adquirir la experiencia que requiere un puesto en la competitiva industria de la moda. Evaluación de su estilo de trabajo para poder aprovechar su talento. Trabajo presencial (ÚNICAMENTE para aspirantes de la CDMX). Tendrás contacto con un equipo de trabajo profesional y experimentado.****Horario: Lunes a viernes de 11 am a 3 pmZona de trabajo: Colonia Juárez CDMX

Newell Brands is a leading $8.3B consumer products company with a portfolio of iconic brands such as Graco®, Coleman®, Oster®, Rubbermaid® and Sharpie®, and 25,000 talented employees around the world. Our high-performance culture, unparalleled curiosity about the world around us, and talented people fuel our success. Our culture is enabled through our core values which guide all we do and how we win as One Newell. They are Integrity, Teamwork, Passion for Winning, Ownership & Leadership. En Newell Brands, estamos en búsqueda de un(a) Ecommerce Customer Marketing Manager apasionado(a), analítico(a) y con visión de negocio, que nos ayude a impulsar nuestro crecimiento acelerado en el canal de ecommerce, con un enfoque especial en Pure Players y Retail.com. Esta posición es clave para continuar fortaleciendo la presencia de nuestras marcas, maximizando nuestras inversiones en trade marketing digital y fortaleciendo nuestra ejecución comercial en plataformas digitales. Buscamos un perfil con experiencia sólida en entornos de ecommerce dentro de empresas multinacionales de consumo masivo, tecnología o directamente en Pure Players (Amazon, Mercado Libre, etc.), que tenga un enfoque estratégico, fuerte dominio analítico y alta orientación a resultados. Responsabilidades Principales: Liderar e implementar la estrategia de customer marketing para el canal ecommerce (Pure Players y Retail.com) en coordinación con los equipos de ventas, marketing, medios y agencias externas Gestionar y optimizar los presupuestos de inversión para promociones, activaciones, visibilidad digital y shopper marketing en plataformas digitales. Desarrollar planes de acción por cliente digital para mejorar la conversión, participación de mercado y rentabilidad para nuestras marcas Trabajar de la mano con Pure Players (Mercado Libre, Amazon, etc.) y retailers.com (Walmart.com, Liverpool.com.mx, etc.) para garantizar una ejecución impecable en los puntos de venta digitales. Analizar performance de campañas y actividades comerciales, generando reportes de resultados y recomendaciones para mejorar continuamente la eficiencia de inversión. Apoyar la implementación de lanzamientos de productos en ecommerce, garantizando una presencia optimizada en términos de contenido, visibilidad y disponibilidad, Asegurando que las actividades de E-Commerce complementen la estrategia general de la marca. Colaborar con el equipo de ecommerce regional y local para alinear las mejores prácticas y mantener consistencia de marca y ejecución. Integrar insights de consumidor, tendencias de mercado y análisis competitivo para guiar decisiones comerciales y de marketing. Proponer mejoras continúas basadas en datos y aprendizajes de mercado Elaborar reportes ejecutivos y tableros de control con insights accionables para dirección y áreas relacionadas. Análisis de la Competencia: Estar al tanto de las estrategias de precios, promociones y contenido de la competencia en el canal online. Requisitos del Perfil: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Negocios o carrera afín. De 3 a 5 años de experiencia en roles de ecommerce marketing, customer marketing digital, ecommerce trade marketing o similares. Experiencia previa trabajando con Pure Players (Amazon, Mercado Libre, etc.) o en empresas multinacionales de consumo masivo o tecnología. Conocimiento sólido en estrategias de trade marketing digital, herramientas de análisis y plataformas de ecommerce. Alta capacidad analítica y orientación al retorno sobre inversión (ROI). Excelentes habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo. Inglés avanzado (oral y escrito). Dominio de Excel y herramientas de análisis/reportes. Conocimiento de herramientas como NielsenIQ, Profitero, Stackline o similares es un plus. Newell Brands (NASDAQ: NWL) is a leading global consumer goods company with a strong portfolio of well-known brands, including Rubbermaid, Sharpie, Graco, Coleman, Rubbermaid Commercial Products, Yankee Candle, Paper Mate, FoodSaver, Dymo, EXPO, Elmer's, Oster, NUK, Spontex and Campingaz. We are focused on delighting consumers by lighting up everyday moments.

Buscamos a una persona apasionada por el mundo digital y la belleza, para integrarse a nuestro equipo como Merchant Dotcom Coordinator. Este rol es el puente entre la estrategia comercial de las marcas y su ejecución dentro de nuestro ecommerce. Tu misión será asegurar que las marcas que llevas tengan la mejor presencia, experiencia y storytelling dentro de Sephora.com.mx ¿Qué harás en este rol? - Optimizar el assortment y las páginas de producto para impulsar la conversión y la búsqueda. - Cuidar cada detalle visual y de contenido para contar historias que reflejen la esencia de cada marca. - Colaborar con los equipos de Marketing, Data y Digital para implementar las mejores prácticas de optimización. - Revisar performance, ajustar estrategias y garantizar una experiencia online impecable. Es un rol que conecta la estrategia de las marcas con la experiencia digital. La persona se asegura de que las páginas de producto cuenten la historia correcta, se vean impecables y generen conversión. Es una mezcla entre estrategia comercial, contenido digital y optimización de experiencia. Si te emociona combinar lo comercial, lo digital y lo estratégico, ¡este rol es para ti! Postúlate y sé parte de la experiencia Sephora.

Como Operations Professional: Ventas: Realizar funciones de operaciones para respaldar a la tienda y alcanzar o superar de manera constante los objetivos comerciales mensuales, trimestrales y anuales. Manejar de manera óptima la correspondencia telefónica y por correo electrónico interna y externa, y colaborar con los Asesores de Clientes y la gerencia para generar oportunidades de venta. Servicio: Mejorar la experiencia en la tienda al ofrecer momentos memorables de manera constante. Demostrar pasión como embajador de la marca Tiffany al brindar el toque distintivo de Tiffany en cada interacción con el cliente. Aplicar los comportamientos de experiencia del cliente identificados en el programa TEI (Encuesta de Voz del Cliente). Implementar prácticas estándar optimizando la hospitalidad y las comodidades de la tienda para crear experiencias excepcionales, y actuar según el desempeño de TEI y los comentarios de los clientes. Aplicar un profundo conocimiento del producto, servicio e instrucciones de cuidado y manipulación para aumentar la satisfacción del cliente en cada interacción. Excelencia Operativa: Controlar y revisar los procesos administrativos de la tienda, asegurando que se cumplan. Supervisar y reconciliar el inventario de mercancía utilizando informes y sistemas para evaluar la precisión del inventario, informar discrepancias a la gerencia o a los socios corporativos. Colaborar y comunicarse de manera efectiva con los asesores de clientes, la gerencia y los clientes para responder y dar seguimiento a las solicitudes de asistencia en información sobre productos y servicios, reparaciones, envío e inventario de manera rápida y precisa. Apoyar los objetivos de eficiencia operativa de la empresa asegurando que todas las actividades mejoren la eficiencia y proporcionando retroalimentación sobre cambios de procesos a través de los canales apropiados. Desafiar los estándares para buscar una mejora continua. Supervisión del estatus de mantenimiento de la tienda. Seguimiento de transferencias / stock ceros y dar seguimiento a pedidos especiales para clientes (OU´s). Supervisar los niveles de precisión de los inventarios asegurando la disponibilidad de piezas y reduciendo perdidas de conformidad al programa establecido por corporativo. Recepción, revisión, ingreso, bajas de mercancía. Coordinación de los inventarios (cíclicos y anuales de la tienda) en tiempo y forma de conformidad al programa establecido por corporativo. Experiencia: Requerida: Fuertes habilidades analíticas Dominio de Microsoft Word y Excel. Flexibilidad de horario según sea necesario por la operación de tienda, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Habilidad para establecer conexión con nuestros clientes. Organizado y orientado a los detalles. Flexibilidad para realizar diferentes tareas según las necesidades diarias del negocio. Inglés Inventarios Deseada: Título universitario. Título en Gemología.

Nuestra Oportunidad: Estamos buscando un Asistente de Ventas que sirva como representante de la marca y ofrezca un servicio de atención al cliente de lujo en nuestra Boutique Principal en Palacio de Hierro Monterrey. Cómo contribuirás: Trabajarías la Boutique y seria responsable de las siguientes actividades: Dirigir las ventas en la Boutique a mediante la venta de mercancías Cumplir y superar los objetivos de ventas personales y de la tienda establecidos por la gerencia; Lograr altos niveles de rendimiento de ventas y resultados; Brinda un ambiente amigable que incluye saludar y reconocer a cada cliente, mantener estándares sobresalientes, conocimiento sólido del producto y todos los demás componentes del servicio al cliente; Mantener un conocimiento de toda la información del producto y la mercancía; Complete de manera precisa y eficiente todas las transacciones de ventas y mantenga las cuentas de efectivo y medios adecuadas en la caja ; Clienteling - Construyendo y estableciendo relaciones fuertes con los clientes. Ayudar en movimientos de piso, comercialización, mantenimiento de las vitrinas y mantenimiento de la tienda; Mantenga una tienda limpia y ordenada en todo momento y siga los procedimientos adecuados para el atuendo y la presentación de joyas; Cumpla con todas las políticas, procedimientos y prácticas de la Compañía, incluyendo la prevención de pérdidas; Descargar entregas que puedes incluir levantar y transportar cajas y almacenar en áreas apropiadas; Comunicar las solicitudes de los clientes a la gerencia; Participar en todos los recuentos de inventario; Reporta cualquier robo o sospecha de robo por parte de clientes o empleados a las partes apropiadas de inmediato; Cualquier otro deber que le asigne la gerencia. Quien Eres: Independiente; Una persona con iniciativa con una actitud proactiva; Capacidad para trabajar diversos horarios, incluyendo fines de semana y días festivos; Habilidades fuertes de comunicación oral y escrita. Se prefiere experiencia al por menor previas;

Job ID: 7685 Alternate Locations: Newell Brands is a leading $8.3B consumer products company with a portfolio of iconic brands such as Graco®, Coleman®, Oster®, Rubbermaid® and Sharpie®, and 25,000 talented employees around the world. Our high-performance culture, unparalleled curiosity about the world around us, and talented people fuel our success. Our culture is enabled through our core values which guide all we do and how we win as One Newell. They are Integrity, Teamwork, Passion for Winning, Ownership & Leadership. ROLES Y RESPONSABILIDADES Ser responsable de alcanzar los objetivos de productividad del sitio, asegurando alineación con la estrategia global del negocio. Desarrollar e implementar iniciativas y planes que impulsen el despliegue de nuestro sistema de Excelencia Operacional (PEAK) y proyectos estratégicos de productividad. Analizar datos de procesos para identificar y ejecutar mejoras con impacto financiero, desarrollando modelos de costo/beneficio y proyecciones de ahorro. Coordinar proyectos de reducción de costos y eficiencia operativa, incluyendo iniciativas de TPM y Equipment Ownership (seguimiento de MTTR, MTBF, costos de mantenimiento, eficiencia de mano de obra técnica). Elaborar, presentar y comunicar reportes de KPIs y métricos financieros (mensuales, trimestrales y anuales) para dirección y equipos de liderazgo. Apoyar en el desarrollo de presupuestos de productividad a nivel local, vinculando iniciativas con la estrategia de PEAK y el Plan Maestro del Sitio. Facilitar el despliegue del Master Plan a corto y largo plazo, mediante la construcción de capacidades, la eliminación de desperdicios y el involucramiento total de los empleados. Capacitar y desarrollar equipos en metodologías y herramientas Lean (PDCA, 5S, VSM, Kaizen), así como en resolución de problemas estructurada. Asegurar la documentación, estandarización y cumplimiento en proyectos de mejora, incluyendo validaciones regulares y auditorías internas (healthchecks). Proporcionar análisis e inteligencia empresarial para apoyar la selección de proyectos, análisis de pérdidas, causas raíz y validación de resultados. Capacitar y dar coaching a equipos de múltiples niveles, asegurando la integración de todos los PACS (Procesos, Aplicaciones, Capacidades y Sistemas) y su vinculación con oportunidades de negocio priorizadas. Establecer estrategias, planes y tácticas de despliegue (mensuales, trimestrales y anuales), garantizando la comunicación clara de objetivos y prioridades. Fomentar relaciones clave con diferentes funciones y establecer redes con líderes globales y organizacionales para compartir mejores prácticas. Asegurar que el impacto de PEAK se refleje tanto en resultados tangibles como en cambio cultural, incluyendo: Construcción de capacidades para resolución de problemas y seguimiento. Involucramiento total de los empleados. Vinculación de actividades individuales y de equipo a pérdidas y necesidades del negocio AUTORIDAD 1.- Autoridad de detener un proceso o acción que presente algún acto o condición insegura que comprometa la salud del cualquier empleado de la empresa. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA Educación y experiencia: - Ingeniería Industrial, Ingenieria en Gestion o Ingenieria en Sistemas. - 3+ años de experiencia en Mejora Continua / Lean / TPM. Conocimientos y Habilidades - Bilingüe (Español - Inglés fluido). - Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia, con capacidad para motivar, desarrollar personas, comunicar y construir relaciones efectivas. - Mentalidad abierta, adaptable al cambio y con alta credibilidad ante todos los niveles de la organización. - Capacidad demostrada para entrenar, desarrollar y liderar equipos multifuncionales, promoviendo el trabajo en equipo y siendo ejemplo de los valores Newell. - Excelentes habilidades analíticas, pensamiento crítico y orientación a resultados. - Creatividad y flexibilidad para diseñar e implementar nuevas soluciones, con adecuada organización y gestión del tiempo. - Experto en OEE: cálculo, desglose de pérdidas, análisis de tendencias y estrategias para mejora de productividad. - Excel Avanzado: tablas dinámicas, macros y modelos financieros. - Dominio de estadística aplicada a procesos, incluyendo: o Control Estadístico de Procesos (SPC). o Diseño de Experimentos (DOE). o Estudios de capacidad, regresión y análisis multivariable. o Interpretación de resultados con herramientas como Minitab. - Conocimiento en ROI, costos de scrap y productividad financiera. - Deseable: conocimientos básicos de finanzas (P&L, 4Wall Cost, budget, forecast). - Certificación Green Belt (Black Belt deseable). - Conocimiento y experiencia en TPM, Lean, Six Sigma o equivalente en Mejora Continua (mínimo 3 años). - Experiencia en liderazgo funcional u operativo (mínimo 3 años). - Herramientas y software: Minitab, Microsoft Office (avanzado), Visio, AutoCAD; Power BI (deseable). Newell Brands (NASDAQ: NWL) is a leading global consumer goods company with a strong portfolio of well-known brands, including Rubbermaid, Sharpie, Graco, Coleman, Rubbermaid Commercial Products, Yankee Candle, Paper Mate, FoodSaver, Dymo, EXPO, Elmer's, Oster, NUK, Spontex and Campingaz. We are focused on delighting consumers by lighting up everyday moments.

Como Operations Professional: Ventas: Realizar funciones de operaciones para respaldar a la tienda y alcanzar o superar de manera constante los objetivos comerciales mensuales, trimestrales y anuales. Manejar de manera óptima la correspondencia telefónica y por correo electrónico interna y externa, y colaborar con los Asesores de Clientes y la gerencia para generar oportunidades de venta. Servicio: Mejorar la experiencia en la tienda al ofrecer momentos memorables de manera constante. Demostrar pasión como embajador de la marca Tiffany al brindar el toque distintivo de Tiffany en cada interacción con el cliente. Aplicar los comportamientos de experiencia del cliente identificados en el programa TEI (Encuesta de Voz del Cliente). Implementar prácticas estándar optimizando la hospitalidad y las comodidades de la tienda para crear experiencias excepcionales, y actuar según el desempeño de TEI y los comentarios de los clientes. Aplicar un profundo conocimiento del producto, servicio e instrucciones de cuidado y manipulación para aumentar la satisfacción del cliente en cada interacción. Excelencia Operativa: Controlar y revisar los procesos administrativos de la tienda, asegurando que se cumplan. Supervisar y reconciliar el inventario de mercancía utilizando informes y sistemas para evaluar la precisión del inventario, informar discrepancias a la gerencia o a los socios corporativos. Colaborar y comunicarse de manera efectiva con los asesores de clientes, la gerencia y los clientes para responder y dar seguimiento a las solicitudes de asistencia en información sobre productos y servicios, reparaciones, envío e inventario de manera rápida y precisa. Apoyar los objetivos de eficiencia operativa de la empresa asegurando que todas las actividades mejoren la eficiencia y proporcionando retroalimentación sobre cambios de procesos a través de los canales apropiados. Desafiar los estándares para buscar una mejora continua. Supervisión del estatus de mantenimiento de la tienda. Seguimiento de transferencias / stock ceros y dar seguimiento a pedidos especiales para clientes (OU´s). Supervisar los niveles de precisión de los inventarios asegurando la disponibilidad de piezas y reduciendo perdidas de conformidad al programa establecido por corporativo. Recepción, revisión, ingreso, bajas de mercancía. Coordinación de los inventarios (cíclicos y anuales de la tienda) en tiempo y forma de conformidad al programa establecido por corporativo. Requerida: Fuertes habilidades analíticas Dominio de Microsoft Word y Excel. Flexibilidad de horario según sea necesario por la operación de tienda, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Habilidad para establecer conexión con nuestros clientes. Organizado y orientado a los detalles. Flexibilidad para realizar diferentes tareas según las necesidades diarias del negocio. Deseada: Título universitario. Título en Gemología.

Ventas Profundizar la relación con nuestros clientes para alcanzar o superar los objetivos comerciales, los objetivos de categoría de productos y los KPI relevantes. Gestionar y motivar al equipo para que cumpla consistentemente o supere los objetivos comerciales de la tienda. Impulsar actividades de desarrollo de clientes entre los miembros individuales del equipo para cultivar clientes nuevos y existentes. Demostrar pasión y brindar momentos especiales de Tiffany tanto a los miembros del equipo como a los clientes, gestionando personalmente las relaciones con los clientes. Impulsar el negocio a través de pilares clave de productos y KPI. Servicio Ejecutar todo con un enfoque centrado en el cliente. Demostrar pasión y brindar momentos especiales Tiffany a los clientes en cada punto de contacto: Liderar, modelar y entrenar basado en los comentarios de los clientes y elevar el Índice de Experiencia de Tiffany (TEI). Proporcionar presencia de gestión en el área de ventas, entrenar al equipo y asegurarse de que se cumplan las expectativas de experiencia del cliente de Tiffany en todo momento. Optimizar la hospitalidad y las comodidades de la tienda para crear experiencias únicas. Tomar medidas basadas en el rendimiento del TEI y los comentarios de los clientes para mejorar el servicio al cliente. Talento Atraer, contratar y retener talento de primera para fomentar un clima de alto rendimiento. "Personas que le gustan las personas" Capacitar, entrenar y proporcionar retroalimentación cualitativa de manera continua, utilizando recompensas, reconocimientos y procesos de gestión del rendimiento para mejorar el compromiso y el rendimiento del equipo. Priorizar la diversidad, cultivar entornos inclusivos y fomentar el crecimiento. Fomentar un espíritu emprendedor. Establecer y comunicar metas claras y desafiantes, alineadas con nuestras Prioridades Estratégicas y Resultados Clave. Aprovechar y utilizar las ofertas de capacitación y desarrollo para respaldar eficazmente el crecimiento y desarrollo y impulsar el rendimiento. Excelencia Operativa Promover la eficiencia y efectividad operativa. Desafiar los estándares para buscar mejoras continuas. Garantizar un soporte operativo excepcional para impulsar las ventas y el servicio. Gestionar eficientemente las áreas de la trastienda y garantizar la consistencia con los procedimientos operativos establecidos. Identificar y ejecutar eficiencias y mejores prácticas. Garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos de control interno. Experiencia Requerida: Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de tiendas de lujo, o experiencia relevante relacionada con el cliente (por ejemplo, hospitalidad). Experiencia solida en generación de ventas, gestión del logro de resultados comerciales. Flexibilidad horaria Habilidad demostrada para desarrollar nuevas oportunidades y mantener relaciones con los clientes, asegurando al mismo tiempo el reconocimiento de la marca y su penetración en el mercado. Dominio de Microsoft Office, Word, Excel, Outlook, Visio, Power Point, sistemas de seguimiento de clientes y sistemas de punto de venta (POS). Flexibilidad para desempeñarse en diferentes roles según las necesidades del negocio (por ejemplo, en el área de ventas, operaciones, etc.). Deseada: Título universitario. Título en Gemología.

Título del puesto: Analista de Calidad Material de Empaque Ubicación: Mariscala, Apaseo el Alto, Guanajuato, México ACERCA DE WELLA COMPANY Juntos, permitimos que las personas se vean, se sientan y sean su verdadero yo. Wella Company es una de las principales compañías de belleza en el mundo, conformada por una familia de marcas icónicas como Wella, Clairol, OPI, Nioxin y ghd. Con 6,000 empleados a nivel global y presencia en más de 100 países, Wella Company y sus marcas permiten que los consumidores se vean, se sientan y sean su verdadero yo. Como innovadores en la industria del cabello y uñas, Wella Company empodera a su gente para deleitar a los consumidores, inspirar a los profesionales de la belleza, involucrar a las comunidades y ofrecer un crecimiento sostenible a sus grupos de interés. Para más información sobre Wella Company, visita: www.wellacompany.com La posición Garantizar la inspección, evaluación y liberación de materiales de empaque entrantes (primarios, secundarios y terciarios) en cumplimiento con los estándares de calidad, especificaciones técnicas y requisitos regulatorios aplicables a la industria cosmética y de bienes de consumo. Este puesto desempeña un papel clave en verificar que todos los materiales que ingresan a la planta cumplan con las especificaciones visuales, dimensionales y funcionales, evitando que materiales no conformes entren a las líneas de producción. Responsabilidades clave 1. Inspección de materiales entrantes Realizar inspecciones visuales, dimensionales y funcionales de materiales de empaque al recibirlos (ej. botellas, tapas, etiquetas, cajas, bombas, cartones, etc.). Verificar el cumplimiento con especificaciones aprobadas, planos y planes de muestreo (ANSI/ASQ Z1.4 o Military Standard 105E). Ejecutar muestreo, identificación y segregación de lotes según resultados de inspección. Registrar resultados y no conformidades en sistemas de calidad (ej. SAP, QMS). Etiquetar e identificar físicamente materiales aprobados, rechazados o en espera en el área de almacén. 2. Documentación y trazabilidad Revisar documentación del proveedor como Certificados de Cumplimiento, Hojas Técnicas e Informes de Inspección. Mantener registros completos y trazables de inspección y documentación de calidad siguiendo principios ALCOA+. Apoyar la creación y actualización de procedimientos de inspección, especificaciones y estándares visuales para componentes de empaque. 3. Soporte a calidad de proveedores Comunicar resultados de inspección y detectar no conformidades a los departamentos de Calidad de Proveedores y Compras. Participar en la evaluación y retroalimentación de proveedores con base en el desempeño de inspección de materiales entrantes. Apoyar investigaciones de desviaciones, quejas y acciones correctivas (CAPA). 4. Mejora continua y cumplimiento Contribuir a la mejora continua de procesos de inspección y eficiencia en muestreo. Asegurar el cumplimiento con GMP, ISO 22716, COFEPRIS y estándares internos de calidad. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con inspección de materiales y calificación. Calificaciones mínimas Educación: Título universitario en Ingeniería Química, Industrial, de Calidad o áreas técnicas relacionadas (recién egresado) o experiencia mínima de 3 años en control de calidad de materiales de empaque en la industria cosmética, farmacéutica o de bienes de consumo. Experiencia: No se requiere título universitario si se cuenta con 3 años de experiencia en Aseguramiento o Control de Calidad en las industrias mencionadas. Deseable experiencia comprobada en revisión de registros de lote y liberación de producto terminado. Deseable experiencia en inspección de materiales entrantes y sistemas de muestreo (ANSI/ASQ Z1.4, MIL-STD 105E). Conocimientos técnicos: Comprensión de materiales de empaque (plástico, vidrio, aluminio, cartón, materiales impresos, cierres). Manejo de instrumentos de medición (calibradores, micrómetros, medidores de espesor, colorímetros, probadores de adhesión, etc.). Conocimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), ISO 22716 y regulaciones COFEPRIS. Experiencia con sistemas SAP, QMS y LIMS (preferente). Competencias y habilidades: Liderar con propósito, ejecutar con disciplina, desarrollar capacidades en el equipo operativo, colaborar para ganar y actuar como dueño. Excelente atención al detalle y precisión en documentación. Comunicación efectiva y trabajo en equipo con áreas multifuncionales (almacén, compras, producción). Mentalidad analítica y capacidad para interpretar especificaciones y planos. Organización, responsabilidad y compromiso con los estándares de calidad. Idiomas: Inglés intermedio (oral y escrito). Resolución de problemas: Analiza datos/hechos para desarrollar ideas y proponer soluciones y pasos accionables. Impacto en el negocio: Esta posición asegura la confianza del consumidor, protección de la marca y confiabilidad operativa mediante la liberación oportuna de materiales de empaque. Avisos Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otro estatus legalmente protegido. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante el proceso de aplicación, envía un correo a [email protected]. Esta cuenta no responderá consultas sobre el estatus de la aplicación. Wella participa en el Programa E-Verify para confirmar la elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Información sobre tus derechos: Know Your Rights y Pay Transparency Nondiscrimination Provision.