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Puesto: MANEJO DE REDES SOCIALESDepartamento: Marketing / ComunicaciónModalidad: (  Híbrido / Remoto)

Puesto: Auxiliar ContableUbicación: CDMXModalidad: 100% PresencialHorario:Lunes a viernes: 8:45 a.m. a 6:00 p.m.Sábados: 9:00 a.m. a 2:00 p.m.Resumen del PuestoBuscamos una Auxiliar Contable con excelente presentación, habilidades de comunicación y alto sentido de organización. La candidata ideal debe ser proactiva, con capacidad de atención al cliente, manejo de múltiples tareas y disposición para trabajar bajo presión.Este puesto requiere precisión en el manejo de información, responsabilidad en el control administrativo y contable, así como profesionalismo en el trato con clientes, talento y proveedores.Responsabilidades Principales(Puedes ajustar según las funciones contables específicas que maneje tu empresa)Apoyo en el registro y control de operaciones contables diarias.Organizar, clasificar y archivar documentos contables, fiscales y administrativos (físicos y digitales).Atención y seguimiento a clientes, talento, proveedores y solicitudes internas.Elaboración y manejo de expedientes administrativos y financieros.Captura de datos, control de facturas y apoyo en conciliaciones.Coordinación con otras áreas para la entrega de documentos, pagos, comprobantes y reportes.Apoyo en actividades administrativas y contables que requiera el departamento.Mantener una comunicación profesional y cordial con visitantes y talento cuando sea necesario.RequisitosSexo indistinto de 25 a 45 años.Experiencia en atención al cliente (indispensable).Experiencia deseable en agencias de modelos, casting, productoras o similares.Licenciatura trunca o bachillerato terminado.Excelente presentación.Inglés avanzado (80% escrito y hablado).Dominio de protocolos de trato profesional con talento, clientes y proveedores.Conocimiento básico en fotografía y video (deseable).Proactiva, con facilidad de palabra y trato amable.Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.Disponibilidad 100% presencial en el horario establecido.Habilidades y CompetenciasExtroversión y seguridad al comunicarseAtención al detalleTrato profesional y amableOrganización y seguimientoProactividadImagen profesionalAdaptabilidadManejo de múltiples tareas simultáneas

Puesto: RecepcionistaDepartamento: Administración / OperacionesUbicación: Presencial, CONDESA, CDMXHorario: Lunes a Viernes, 9:00 a 18:30 hrsResumen del PuestoBuscamos una Recepcionista con experiencia previa en agencias de modelos, castineras, productoras, estudios fotográficos o entornos creativos similares. La persona ideal debe contar con una presentación impecable, habilidades de comunicación sobresalientes, excelente redacción y ortografía, manejo de herramientas digitales y un trato amable y profesional con talentos, clientes y visitantes.Es imprescindible enviar redes sociales (Facebook e Instagram) e integrarlas en el CV.Responsabilidades PrincipalesRecibir a los modelos y visitantes que lleguen a la oficina, brindarles atención cordial e inmediata.Atender sus requerimientos y canalizarlos al área correspondiente.Ofrecer bebidas de cortesía (agua, café, etc.) y asegurar una experiencia agradable y profesional desde la recepción.Atender y canalizar llamadas, mensajes y visitas de manera profesional.Gestionar la agenda diaria del equipo y coordinar citas, reuniones y visitas.Manejar y organizar archivos físicos y digitales.Apoyar en actividades administrativas, de migración y logísticas.Brindar soporte en relaciones públicas, coordinación con clientes y talento.Apoyar en tareas relacionadas con redes sociales (contenido básico, seguimiento, apoyo operativo).Manejar paquetería: Office, Canva y Adobe.Realizar apoyo en fotografía básica (tomas de polaroid para ingresos, fotos de la agencia, cuando haya castings etc.)Mantener el área de recepción limpia, ordenada y alineada a la imagen profesional de la empresa.

Descripción de Puesto: Booker de InfluencersPuesto: Booker de InfluencersDepartamento: Booker de Influencer/ PRModalidad:  PresencialResumen del PuestoBuscamos un(a) Booker de Influencers con experiencia comprobable en la gestión, coordinación y negociación con creadores de contenido, así como en el manejo de relaciones con clientes y marcas. Esta persona será responsable de conectar a influencers con oportunidades comerciales, coordinar campañas y asegurar un flujo de trabajo eficiente entre marcas, talentos y el equipo interno.El rol requiere excelentes habilidades de comunicación, negociación, manejo contractual y capacidad para trabajar con múltiples proyectos simultáneamente, así como previa relacion con clientes, conocimiento del medio, eventos, etc.

Protocolo Novios  es una empresa líder en asesoría y vestidos de novio, por más de 12 años hemos vestidos los  novios mexicanos.BUSCAMOS VENDEDOR MASARYK 203--FLAG SHIPOfrecer un alto nivel de atención y asesoramiento al cliente, ofreciendo en todo momento un trato               profesional.Control de mercancía desde que llega a tienda y hasta que es entregada al cliente final.Control y seguimiento de agenda diaria, a fin de asegurar una perfecta atención desde la primera cita          hasta  el  día de la entrega.Apoyar en todo momento para asegurar una correcta presentación de la mercancía y la tienda.Resolver de manera ágil y eficaz posibles incidencias.Tenemos un buen esquema de Comisiones desde la primera venta.Bonos por ppto mensual y anual.Uniformes gratis pasado el periodo de prueba..3 meses.

Atender y vender  los productos de la marca.Mantener el visual correctamente  en la tienda.Cuidado, limpieza y exhibición de productos.Reposición de mercancía y control de inventario.Atención , devoluciones e información sobre marca.Mantener correcto los etiquetados de las prendas y accesorio Sueldo competitivo $ 12.000 de base NETOS.bono mensual por alcanzar objetivo1 dia de bono por alcanzar meta mensual...SABADO.1 dia de bono por puntualidad.bono anual por alcanzar la meta 1 dia libre a la semana1 domingo libre al mes 

 Servicio, promoción y venta de los productos de la marca.Negociación de espacios y visibilidad en tienda.Cuidado, limpieza y exhibición de productos.Reposición de mercancía y control de inventario.Atención a reclamos, devoluciones e información sobre ofertas.Etiquetado de productos con promociones.Objetivo del puesto Garantizar la operación integral de la tienda, cumpliendo metas de ventas, manteniendo altos estándares de servicio al cliente y asegurando la correcta gestión del personal, inventarios, caja y procesos operativos, de acuerdo con los lineamentos de la marca. Prestaciones y Beneficios Adicionales Sueldo mensual base de $14.000.Comisiones mensuales de 2% sobre las ventas de la tienda.Prestaciones de ley: Seguro social, aguinaldo, vacaciones, fondo para el ahorro, etc.Apoyo de transporte en eventos especiales.Contrato directo por tiempo indeterminado luego del periodo de prueba de 3 meses.12 dias de vacaciones adicionales (primer lunes de cada mes).Uniforme de la marca cuando contrato de planta. 

Exhibición, display, promoción, cuidado, limpieza y venta de los productos de la marca.Experiencia minima de 1 año en la industria de la moda y/o area de caballeros y damas enfocado a marcas de lujo/semilujo.Reposición de mercancía y control de inventario.Atención a reclamos, devoluciones e información sobre ofertas.Etiquetado de productos con promociones.Manejo de caja POSPrestaciones y Beneficios Adicionales Sueldo mensual base $10.000. Comisiones mensuales del 3%.Prestaciones de ley: Seguro social, aguinaldo, vacaciones, fondo para el ahorro, etc.Apoyo de transporte en eventos especiales.Contrato directo por tiempo indeterminado luego del periodo de prueba de 3 meses.12 dias de vacaciones adicionales (primer lunes de cada mes).Uniforme de la marca cuando contrato de planta. 

Atender y vender  los productos de la marca.Mantener el visual correctamente  en la tienda.Cuidado, limpieza y exhibición de productos.Reposición de mercancía y control de inventario.Atención , devoluciones e información sobre marca.Mantener correcto los etiquetados de las prendas y accesorio Sueldo competitivo $ 12.000 de base NETOS.bono mensual por alcanzar objetivo1 dia de bono por alcanzar meta mensual...SABADO.1 dia de bono por puntualidad.bono anual por alcanzar la meta 1 dia libre a la semana1 domingo libre al mes 

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STEVE MADDEN MÉXICOSOLICITA:PROMOTORES DE VENTAS Actividades a Realizar:Atención a clienteAcomodo de mercanciaMercadeo de mercanciaEtiquetado de mercanciaCierre de ventasOfrecemos:Sueldo baseComisionesVales de despensaPrestaciones superiores de leyDos dias de descanso semanalDescuentos en la marcaDescuentos en GimnasiosInteresados postularse por este medio

BUSCAMOS COLABORADORES QUE QUIERAN REFORZAR SU TALENTO CON ACTIVIDADES DIRECTAS COMO ASISTENTES PERSONAL Y DE DIRECCIÓN EN UNA TIENDA MULTIMARCA MEXICANA CONOCER EL MUNDO REAL ALTAMENTE COMPETITIVO.COLABORACIÓN DIRECTA APLICANDO SU TALENTO EN LAS SIGUIENTES TAREAS:–Ayudar con inventarios–Asistir a la dirección en tareas administrativas y de organización.–Gestionar la logística y coordinación de proveedores.–Coordinar y planificar eventos.–Mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores.–Apoyar en la elaboración de propuestas y cotizaciones.–Apoyo directo con dirección para la realización de diversas tareas de dirección–Investigación y seguimiento con proveedores –Creación e implementación de estrategias comerciales –Seguimiento de clientes y nuevos modelos de negocio a desarrollar–Benchmark: monitoreo constante de la competenciaCOLABORACIÓN INDIRECTA U OCASIONAL EN:– Apoyo en producciones fotográficas para la marca– Participación en en brainstorm de estrategias comerciales para la marca– Elaboración de contenidos alternos a la marca para impulsar la venta del producto***PRÁCTICAS NO REMUNERADAS. Al final de su estadía se le otorga una carta de recomendación acreditando sus prácticas.***OFRECEMOS conocer una marca que se está consolidando y la posibilidad de aplicar sus conocimientos para adquirir la experiencia que requiere un puesto en la competitiva industria de la moda. Evaluación de su estilo de trabajo para poder aprovechar su talento. Trabajo presencial (ÚNICAMENTE para aspirantes de la CDMX). Tendrás contacto con un equipo de trabajo profesional y experimentado.****Horario: Lunes a viernes de 11 am a 3 pmZona de trabajo: Colonia Juárez CDMX

Realizacion de fichas tecnicas,solicitud de avios,corte de muestras,Trazo plano,etc

Realisacion de fichas tecnicas,corte de muestras,solicitud de avios,conocimientod de telas entre otros.

Sales Curator Sucursal: Akila.Horario: Lunes a domingo de 10:00 a 20:00 h, 60 minutos para consumir alimentos, 2 días entre semana (no negociables).Sueldo base: $10,000 netos mensuales + bonos + comisiones.Prestaciones de ley.Ubicación: Colima 112, Roma Norte, 06700, Cuauhtémoc, CDMXIngreso: InmediatoObjetivo del puesto: Brindar una experiencia de compra única y sofisticada, combinando asesoría en óptica con sensibilidad estética, conocimiento de moda, lujo y enfoque total en el estilo.

Atención al cliente, supervisión de operaciones, Ingles intermedio ,  excel básico , interacción con el cliente , conocimiento de marca,excelente gestión de tiempo y presentacion, propositivo , control de ventas y objetivos, así como excelente comunicación, buen trato al cliente , solucionar con rapidez cualquier situación que se presente y liderazgo.

estar al pendiente de la producción y calidad piezas

Actividades generales:Elaboración de ropa, realizaras el armado de moldes para su aprovación o corrección de ser necesario.Corte de telaPreparación de corteAlistado de piezasEnsamble de prendaPlanchadoEtiquetadoEs posible que se realicen otras actividades segun la carga de trabajo en areas como diseño, trazo plano, ilustración, desarrollo de tutoriales de confección, creación de contenido para blogs, redes sociales, etc.

Actividades generales:Creación de trazos planos de ropaIntervención de moldes de ropa para subir a la tienda onlineCreación de estampados textilesDiseño editorial para blogVideo y fotografiaEdiciónConocimiento de ilustración a mano y computadora

Manager for DCM LATAM will support the paid, earned and owned media strategies across all brands and markets, ensuring strong execution of paid media, earned visibility, and owned channel initiatives. 7+ years of experience in the Latam Digital market, including Marketing activities (planning, execution, measurement, reporting), projects coordination, vendors management, budget control. Strong written and verbal communication skills and ability to multi-task while working as a team. Attentive to detail, creative, able to shift quickly & be tactical. Demonstrate experience in working well in small teams and working with a wide variety of people on all levels with different personalities and backgrounds. Advanced English written and verbal skills

Sales Curator Sucursal: Colima 162 (nueva sucursal, fecha tentativa de apertura en diciembre 2025).Horario: Lunes a domingo de 10:00 a 20:00 h, 60 minutos para consumir alimentos, 2 días entre semana (no negociables).Sueldo base: $15,000 netos mensuales + bonos + comisiones (primero 3 meses se asegura un bonos de $10,000 pesos mensuales neto, posteriormente se sustituye por esquema de bonos y comisiones).Prestaciones de ley.Ubicación: Colima 162, Roma Norte, 06700, Cuauhtémoc, CDMXIngreso: InmediatoObjetivo del puesto: Brindar una experiencia de compra única y sofisticada, combinando asesoría en moda con sensibilidad estética, conocimiento de moda, lujo y enfoque total en el estilo.

Atender y vender  los productos de la marca.Mantener el visual correctamente  en la tienda.Cuidado, limpieza y exhibición de productos.Reposición de mercancía y control de inventario.Atención , devoluciones e información sobre marca.Mantener correcto los etiquetados de las prendas y accesorio Sueldo competitivo $ 12.000 de base NETOS.bono mensual por alcanzar objetivo1 dia de bono por alcanzar meta mensual...SABADO.1 dia de bono por puntualidad.bono anual por alcanzar la meta 1 dia libre a la semana1 domingo libre al mes 

Regional Sales Manager - Monterrey, Mexico Do you want to make an impact and drive the growth of a global brand? We are looking for a Regional Sales Manager to join our LATAM team, based in Monterrey, Mexico. In this role, you will report to the Divisional Sales Manager, leading sales and operations for our Concept Stores, SIS, Kiosk and multi-branded POS within your assigned area. You will be at the forefront of ensuring exceptional customer experiences, driving sales growth, and safeguarding the brand image in every store you oversee. What you'll do: Sales & Performance Stimulate sales growth and maximize volume and profitability using all available tools. Implement sales standards, leading by example and inspiring the teams. Monitor sales objectives and KPIs set by the Divisional Sales Manager and Sales Director. Analyze business results and implement agile corrective actions when needed. Identify and pursue local business opportunities across all channels. Operations & Execution Visit stores regularly to ensure image, order, and operational excellence. Coordinate promotional and sales activities in collaboration with Marketing. Oversee effective planning and execution of new store openings. Cultivate strong relationships with wholesale customers and franchise partners. Stock Management Monitor stock availability through stocktakes and ensure alignment with sales goals. Train teams on top sellers, new stock, basics, and strategies to optimize inventory turnover. People & Talent Development Develop internal talent and promote a high-performance culture through coaching and motivation. Provide regular feedback and training to empower teams to deliver an excellent customer experience. Lead by example, inspiring passion for the product and brand. Marketing & Visual Merchandising Ensure flawless execution of marketing plans and VM standards. Train store teams on effective VM maintenance and share best practices with the VM team. Sales Training Deliver on-the-job training in sales processes, product knowledge, customer service, policies, and procedures. Support store teams in achieving key business targets. Budget & Financial Management Monitor and analyze sales vs. budget on an ongoing basis. Oversee employment costs and time coverage for assigned stores. Third Party Relationship Management Build and maintain strong relationships with franchisees, store owners, and employees. Collaborate effectively with all departments to drive business results. What you bring: 4-5 years of experience in regional sales roles, managing retail and wholesale, with strong focus on Operations and Development. Proven expertise in retail strategies, project management, and business analysis. Strong financial knowledge linked to retail (budget management, P&L interpretation). Mastery of MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Excellent interpersonal, communication, and leadership skills. Strategic mindset with a passion for problem-solving and driving results. Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Fluent in Spanish and English. Willingness to travel 80%+ of the time across your region. Did we get your attention? If you see yourself in this role and want to be part of Pandora's future, we encourage you to apply. We process applications on a continuous basis, so don't wait to submit yours. You can also read more about Pandora on our corporate site: www.pandoragroup.com About Pandora Pandora is the world's largest jewellery brand, specialising in the design, crafting and marketing of accessible luxury jewellery made from high-quality materials. Each piece is created to inspire self-expression, allowing people to share their stories and passions through meaningful jewellery. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,700 concept stores. Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 37,000 people worldwide and crafts its jewellery using only recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set out to halve greenhouse gas emissions across its value chain by 2030. Pandora is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated revenue of DKK 31.7 billion (EUR 4.2 billion) in 2024. Recognised by the Financial Times as one of Europe's Best Workplaces and ranked #1 among Danish companies, Pandora is committed to building an inclusive and diverse workplace. We believe that reflecting the diversity of society in how we engage with our customers is essential to fulfilling our purpose: to give a voice to people's loves. We are dedicated to nurturing a culture where everyone feels respected, valued, and empowered to thrive.

"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." Responsabilidades clave: - Control y abastecimiento de insumos y materiales. - Recepción, acomodo y seguimiento de producto. - Apoyo en transferencias, ventas remotas y rotativos. - Supervisión de etiquetado. - Soporte al equipo de ventas en tareas operativas.

Your mission Misión de la posición: Proporcionar los más altos niveles de servicio a los clientes de PUMA dentro de una tienda minorista para lograr o superar las ventas, los KPI y los objetivos de rentabilidad para posicionar a PUMA como la marca deportiva más rápida del mundo. Your talent Principales Funciones de la posición · Responsable de garantizar que el rendimiento individual alcance o supere sistemáticamente las ventas, los indicadores clave de rendimiento y los objetivos de rentabilidad a través de la atención eficaz de los clientes. · - Proporcionar un alto nivel de experiencia del cliente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de la marca PUMA y los estándares de servicio. · - Completar con éxito todos los programas de formación (requeridos por el rol), tanto nacionales como globales para impulsar los resultados dentro de la tienda. · - Asistir y participar en los programas de educación, formación y concienciación en materia de prevención de pérdidas. · - Responsable de la Prevención de Pérdidas y del cumplimiento operativo dentro de la tienda. · - Comunicar las oportunidades de mercancía al equipo de gestión de la tienda. · - Participar en la apertura de nuevas tiendas y/o en el cierre de las mismas; puede ser necesario viajar. · - Responsable de procesar con precisión las transacciones de ventas en la caja, con el funcionamiento adecuado del sistema POS, manejando las formas de licitación con precisión y respeto, y asegurando que se apliquen los descuentos adecuados cuando corresponda. · - Responsable de la ejecución y el procesamiento de la mercancía entrante y saliente. · - Responsable de asegurar la ejecución y el mantenimiento de todas las directrices visuales, así como de garantizar que la presentación visual de la tienda siempre cumpla o supere los estándares de PUMA. · - Mantener el estado físico de la tienda de acuerdo con las directrices pertinentes y comunicar las necesidades de mantenimiento a la dirección de la tienda de manera oportuna. · - Se requiere el cumplimiento de todas las Políticas y Procedimientos, competencias operativas básicas y responsabilidades clave. · - Cumplir con todos los requisitos necesarios para mantener un entorno de trabajo y de compra seguro y conforme a las normas; informar a un miembro del equipo de dirección de todos los casos en los que no se consiga esto. · - Se requiere trabajar Our principles PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide. Apply now Share it on

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our Sales Consultants are our ultimate advocates, providing our customers with extraordinary service and an awe-inspiring brand experience. We are searching for a curious and charismatic Sales Consultant to help us place crystal into the hearts and hands of our customers, to join a team with passion and enthusiasm and make the dreams of our customers come true. Join us if you are looking for a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries and shares your real passion for fashion and jewelry. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. A world of wonder awaits you. About the job You are our brand advocate. In this role and together with the team, you will: Accompany our customers during their mesmerizing Swarovski journey through our world of wonder Create an emotional connection with our customers and provide a spellbinding experience Anticipate our customers' needs and share inspiring styling tips Showcase and present our legendary products About you You are an amazing Sales Consultant and bring along the following: An excellent sense of fashion and a real passion for our brand and our products Experience / keen interest in luxury Fashion/Cosmetics/Lifestyle brands. Highly motivated and with a strong customer service orientation Dedication and target driven attitude Willingness to develop your career and grow with us Previous retail experience What we offer You can expect a range of benefits, including: Swarovski products discounts Employee Assistance Program Volunteering leave Learning and development programs Masters of Light Since 1895 Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in.

Position Title: Sr. Analyst, Demand Planning Department: Supply Chain Location: Mexico City 3 days per week in office/ 2 days work from home Reports to: Manager, Demand Planning ABOUT THE WELLA COMPANY Together, WE enable individuals to look, feel, and be their true selves. Wella Company is one of the world's leading beauty companies, comprised of a family of iconic brands such as Wella Professionals, Clairol, OPI, Nioxin and ghd. With 6,000 employees globally, presence in over 100 countries, Wella Company and its brands enable consumers to look, feel, and be their true selves. As innovators in the hair and nail industry, Wella Company empowers its people to delight consumers, inspire beauty professionals, engage communities, and deliver sustainable growth to its stakeholders. For additional information about the Wella Company please visit www.wellacompany.com. THE ROLE Demand Planning is one function in Operations Management. A Demand Planner analyses historical sales trends and integrates commercial market activities gathered from Marketing and Sales Teams to accurately predict future customer demand for a product or service. An accurate Demand Forecast enables the efficient procurement, production, and delivery of a basket of products to the right customer at the right time. As such, it is a critical position, with significant commercial and business implications. The Demand Planning, Sr Analyst is a highly visible role that will require strong analytical skills combined with business acumen and ability to effectively work with cross-functional partners to forecast a diverse and exciting portfolio of items. KEY RESPONSIBILITIES Volume Forecast: Maintain an accurate bottom-up 18-month rolling forecast for several sub-brands the SKU-Channel-DC Level Validate the system statistical forecast using methodology such as forecast reasonability, historical trends, and consumption modeling. Analyze and validate information gathered from Sales and Marketing teams and execute value-added modifications to system generated forecast Maintain the system volumes in line with business targets- Weekly demand control: assess in-month shipments and make forecast changes to help production and logistics planning. Maintain and Execute accurate PIPO(Phase In & Phase Out) actions Initiative (New Product) Planning Gather and assess scope and volume on future initiatives Validate final forecast for own Market/Category and be the gatekeeper of proposed forecast changes to avoid non-value added modifications.- Represent demand planning in Step 1&2 of Brand SOP meetings to help deliver consensus management of the sales and operation plan - Collaborate with Supply Planning/Production contacts - communicate significant forecast changes and what-if projections in line with operating strategy; review latest supply situation; and manage resulting forecast updates. QUALIFICATIONS 2+ years of Demand, Supply, or Inventory Planning experience 2+ years working with multifunctional teams in CPG or retail environment. Solid technical experience using a planning software like SAP, JDA, Logility, Anaplan or similar 4-year degree in Supply Chain Management, Engineering, Economics, or Business Management Ability to adapt to changing environment and quickly learn new processes Strong analytical ability with special attention to detail Intermediate Excel skills- can quickly analyze and communicate actionable results using charts, tables, and graphs. Experience in pivots, look-ups, and mathematical formulas. Decisive, independent thinker who can identify unique solutions and execute Ability to multitask and quickly resolve issues Curious with an owner's mindset Strong oral and written communication skills; Proficient English verbal and written skills to support the North America market Ability to work independently across markets, cultures, and time zones Desirable: Experience in high sku count business Experience collaborating vertically and horizontally Power Point, Power BI, Beauty Industry experience a plus #LI-SS1

Buscamos a una persona apasionada por el mundo digital y la belleza, para integrarse a nuestro equipo como Merchant Dotcom Coordinator. Este rol es el puente entre la estrategia comercial de las marcas y su ejecución dentro de nuestro ecommerce. Tu misión será asegurar que las marcas que llevas tengan la mejor presencia, experiencia y storytelling dentro de Sephora.com.mx ¿Qué harás en este rol? - Optimizar el assortment y las páginas de producto para impulsar la conversión y la búsqueda. - Cuidar cada detalle visual y de contenido para contar historias que reflejen la esencia de cada marca. - Colaborar con los equipos de Marketing, Data y Digital para implementar las mejores prácticas de optimización. - Revisar performance, ajustar estrategias y garantizar una experiencia online impecable. Es un rol que conecta la estrategia de las marcas con la experiencia digital. La persona se asegura de que las páginas de producto cuenten la historia correcta, se vean impecables y generen conversión. Es una mezcla entre estrategia comercial, contenido digital y optimización de experiencia. Si te emociona combinar lo comercial, lo digital y lo estratégico, ¡este rol es para ti! Postúlate y sé parte de la experiencia Sephora.

Your mission Ejecutar en el punto de venta, las exhibiciones de producto, gráficas, mobiliario y estrategias comerciales con el objetivo de mantener la imagen de marca alineada a las guías del área de visual merchandising. Your talent · Ejecutar diariamente la exhibición de los productos de acuerdo con los lineamientos, en todos los formatos existentes (tienda FPS y FOC). · Mantener la exhibición de productos, realizando el proceso de reposición en la sala de ventas acorde a los lineamientos definidos por PUMA. · Mantener la condición física, de orden y limpieza de la tienda, de acuerdo a las directrices pertinentes y comunicar las necesidades de mantenimiento al jefe de tienda en forma oportuna. · Asegurar el estado del layout según especificaciones definidas por campaña. · Apoyar en todos los aspectos visuales la apertura de nuevas tiendas. · Llevar a cabo acciones en el punto de venta destinadas a aumentar la rentabilidad, relacionadas con la presentación de los productos en tienda, previa coordinación con la jefatura directa y el líder de visual merchandising en retail. · Comprobar, diariamente, el cumplimiento de las políticas y procedimientos de PUMA relacionados con la exhibición de productos, layout de tienda, implementación de campañas u otras relacionadas, para contribuir a la prevención de pérdida de la tienda. · Cambios de zonificación por actividad comercial. · Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos relacionados a la operación de la tienda en general. · 1 o 2 años de experiencia en posiciones similares de visual merchandising en retail. · Habilidad para entregar altos estándares de servicio al cliente, habilidad para leer reportes de venta y KPI´s, habilidad de relaciones colaborativas, habilidad de orientación a la solución, habilidad de establecimiento de prioridades y habilidad de comunicación transparente. · Manejo de PC, conocimiento de MS-Office y diseño. Our principles PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide. Apply now Share it on

Your mission Gestionar y promover una cultura de ventas dentro de una Retail Store para alcanzar o exceder ventas, KPIs, y metas de rentabilidad para posicionar a PUMA como la marca deportiva más rápida del mundo. Your talent - Responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de planeación a corto o largo plazo, control de gastos, ventas y servicio. -Garantizar consistentemente altos estándares de experiencia al consumidor, dentro de una tienda en sincronía con los Valores de Marca y estándares de servicio. - Responsable del cobro correcto de transacciones en caja, con el uso apropiado del sistema POS, llenado adecuado de formatos, y el correcto uso de descuentos cuando aplique. - Responsable de ejecutar y procesar entradas y salidas de mercancía - Escanear las mercancías y asegurarse de que el precio sea el correcto. - Emitir recibos, reembolsos, cambios o tiques. - Aplicar descuentos. - Vender productos complementarios o adicionales e introducir otros nuevos. Requisitos: - De uno a dos años de experiencia en gestión, en un ambiente orientado a servicio retail (preferentemente apparel/footwear) con resultados comprobables - Probada habilidad para exceder ventas mientras se alcanzan metas de nómina, demostrada habilidad para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener talento, habilidad para razonar problemas complejos, demostrada comunicación efectiva, habilidad para presentar ante grupos grandes - Manejo de efectivo, arqueos, cortes, depósitos. Our principles PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide. Apply now Share it on

Bienvenido a un lugar donde el legado, conocimiento y la experiencia son el motor de nuestro éxito, dando forma a cada paso de nuestro viaje. Acá el espacio está hecho para las grandes ideas, nuevas perspectivas y creatividad sin límites. Nuestro tiempo está lleno de curiosidad y de una atención constante dónde nos llevarán nuestros próximos pasos. No nos limitamos a seguir tendencias, somos pioneros. Bienvenido a un lugar donde nunca dejarás de aprender y podrás transformar toda una industria. Como Especialista Regional de Talento, tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo y fortalecimiento de la cultura organizacional en la región, asegurando procesos consistentes y efectivos de atracción y adquisición de talento, la adecuada integración de nuevos colaboradores y la implementación de iniciativas de clima y cultura. Su rol busca garantizar experiencias inclusivas, alineadas con los valores de la Compañía, promoviendo entornos laborales positivos, diversos y de alto desempeño. A través del análisis y consolidación de información regional, así como del apoyo transversal a los proyectos del área, será un socio clave en la ejecución de la estrategia de Talento y Cultura, asegurando la entrega de resultados oportunos y de valor tanto para los equipos locales como para el equipo global. Tienes la oportunidad de crecer continuamente, aportando tu agilidad y flexibilidad en un entorno dinámico y desafiante. Eres una persona que no deja de aprender, que defiende la innovación y libera todo el potencial de nuestra empresa. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar los procesos de atracción de talento a nivel regional: Asegurar la búsqueda, evaluación, contratación, formalización y onboarding de los colaboradores. Implementar proyectos de cultura y clima organizacional. Apoyar la ejecución de iniciativas regionales alineadas con las directrices globales. Monitorear y dar seguimiento a estrategias de clima y cultura, levantar información, elaborar reportes y proponer acciones de mejora. Analizar y consolidar información regional, procesar datos de los diferentes países y elaborar reportes para el equipo global. Brindar soporte transversal a los procesos del área. Colaborar en proyectos e iniciativas de Talento y Cultura. Qué buscamos? Profesional, titulado de carreras relacionadas con recursos humanos, tales como Psicología, Ing. Comercial, Administración de RR.HH., entre otras. Para ser exitoso en esta posición, buscamos personas con experiencia realizando procesos completos de reclutamiento y selección, deseable experiencia en retail/consumo.

Location : Chihuahua, Chihuahua Site: TOM -Bachelor in Engineering, Chemical, Industrial, Mechatronic -Advanced English -Minimum of 2-5 years' experience in manufacturing processes -Knowledge of continuous improvement and problem-solving methodologies such as Lean Manufacturing, Six Sigma. -Projects management -Basic knowledge of electromechanical control (contactors, sensors) and frequency inverters. -Knowledge of automation and industrial process control. -Search for targets for performance, scrap, cost and efficiency indicators. -Understanding of the principles of Design of Experiments (DOE) and Statistical Process Control (SPC). -Knowledge of statistical analysis software (MINI TAB). -Ofiice, Power BI.

Somos una marca de joyería de lujo a nivel mundial Buscamos tu talento como subgerente Conocimientos: - Apertura y cierre de Tienda/Caja Inventarios de productos. - Ajustes en el SAP. Aclaraciones, comisiones Y capturas de datos de clientes. - Atención al cliente y ventas. Revisión y envió de cortes de tienda. - Limpieza en la Tienda y Productos. Requisitos: - Bachillerato o Licenciatura Concluida en Áreas económico-administrativas. - Experiencia mínima de 2 años como subgerente en tiendas retail, con manejo de personal. - Estabilidad Laboral - Disponibilidad de horario lunes a domingo con un descanso entre semana Oferta: - Sueldo nominal $14000 - Vales de despensa $3400 - Prestaciones de Ley (IMSS, Aguinaldo, Vacaciones, Prima) - Prestaciones superiores a la ley ( Seguro de vida, de gasto médicos mayores y menores) - Comisiones NO TOPADAS Zona de empleo: La perla

Somos una marca a nivel mundial, creamos un nuevo concepto de joyería realizada de forma artesanal utilizando los mejores materiales naturales y siempre cuidando al mínimo cada detalle. Buscamos tu talento como: Asociado de ventas ¡Si tienes experiencia en ventas y gusto por el servicio al cliente esta oportunidad es para ti! Buscamos: Experiencia en ventas retail al menos de un año Bachillerato concluido Deseable experiencia en marcas de lujo o joyeria Ofrecemos: Sueldo base $12,596 mensual Comisiones Globales (NO TOPADAS por alcance de objetivos) Prestaciones de Ley Vales de despensa $3,400 mensuales Seguro de Gastos Médicos Menores y Mayores Seguro de Vida Descuento en joyería Gympass Plan de carrera profesional Estabilidad laboral Horarios de Lunes a Domingo con descanso entre semana(rolados) Apertura: 10:30 am a 7:30 pm Intermedio: 11:30 am a 8:30 pm Cierre: 12:30 pm a 9:30 pm ¡Brilla con nosotros, Postúlate hoy mismo y únete a nuestro equipo de trabajo! #craffinthecredible

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our Sales Consultants are our ultimate advocates, providing our customers with extraordinary service and an awe-inspiring brand experience. We are searching for a curious and charismatic Sales Consultant to help us place crystal into the hearts and hands of our customers, to join a team with passion and enthusiasm and make the dreams of our customers come true. Join us if you are looking for a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries and shares your real passion for fashion and jewelry. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. A world of wonder awaits you. About the job You are our brand advocate. In this role and together with the team, you will: Accompany our customers during their mesmerizing Swarovski journey through our world of wonder Create an emotional connection with our customers and provide a spellbinding experience Anticipate our customers' needs and share inspiring styling tips Showcase and present our legendary products About you You are an amazing Sales Consultant and bring along the following: An excellent sense of fashion and a real passion for our brand and our products Experience / keen interest in luxury Fashion/Cosmetics/Lifestyle brands. Highly motivated and with a strong customer service orientation Dedication and target driven attitude Willingness to develop your career and grow with us Previous retail experience What we offer You can expect a range of benefits, including: Swarovski products discounts Employee Assistance Program Volunteering leave Learning and development programs Masters of Light Since 1895 Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in.

Resumen Estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas Clave a tiempo completo para nuestra ubicación en México (Tlalnepantla de Baz, Estado de México). En este puesto, serás responsable de ser un profesional altamente motivado que desarrolle nuevos distribuidores y ventas de los productos de Garmin, y participarás activamente en la gestión y el desarrollo de productos de Garmin vendidos en México. Responsabilidades Funciones Esenciales Establecer y ejecutar planes de ventas, promociones y soporte al cliente. Establecer y mantener relaciones con cuentas clave. Visitar las tiendas minoristas de Garmin para apoyar los esfuerzos de ventas y capacitación. Colaborar y comunicarse regularmente con los Gerentes Regionales de Ventas, Gerentes de Marketing y el equipo de Ventas Internas para garantizar una adecuada exhibición y presentación de los productos Garmin. Diseñar, crear y ofrecer cursos de capacitación a la red de distribuidores, y coordinar las actividades de entrenamiento correspondientes con mínima o ninguna supervisión, ejerciendo criterio independiente para satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. Preparar y mantener pronósticos de ventas mensuales para todos los productos. Monitorear el mercado para identificar la necesidad de modificar estrategias con el fin de cumplir los objetivos de ventas y metas de rentabilidad. Crear y realizar presentaciones de ventas para prospectos y cuentas clave existentes. Presentar análisis competitivos detallados de las líneas de productos Garmin. Viajar con poca o ninguna supervisión. Brindar apoyo a los distribuidores en eventos especiales, ferias regionales, inauguraciones, etc. Demostrar un excelente conocimiento de los productos y precios. Realizar otras tareas relacionadas con el puesto que le sean asignadas.Calificaciones Requerimientos básicos Título universitario y un mínimo de 3 años de experiencia en ventas al consumidor, o una combinación equivalente de educación y experiencia relevante. Haber cumplido y/o superado los objetivos de ventas anteriores. Demostrar dominio del uso de Microsoft Word, Excel y PowerPoint. Persona automotivada, con habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita, así como excelentes habilidades interpersonales. Historial comprobado de éxitos en ventas. Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y capacidad para priorizar y manejar múltiples tareas. Capacidad para realizar presentaciones ante grupos grandes. Requermientos deseados Inglés: capaz de redactar y mantener conversaciones. Experiencia personal en el uso de productos electrónicos de consumo, de fitness o recreativos. Excelente conocimiento de productos relacionados con actividades al aire libre y fitness. UNAVAILABLE UNAVAILABLE

Overview We are seeking a full-time Retail Sales Analyst in our Mexico location (Tlalnepantla de Baz, Estado de México). In this role, you will be responsible for assisting in generating and growing retail sales at Garmin Mexico. This position will work directly with Garmin sales executives and will provide support to sales executives by managing all internal sales functions of the department, such as analyzing sales and inventory data (sell-in/sellout), preparing sales reports, assisting with all channel partner requirements (product information, PO requirements, customer inquiries, etc.), and serving as a liaison between the sales department and other internal areas of the company (marketing, product training, finance, etc.). Essential Functions Manage sales analysis by downloading and analyzing sales from customer portals Identify sales trends (sell in/sell out) Assist in the preparation and maintenance of sales forecasts Prepare business reviews for top clients Aid and supervise all order processes to ensure timely and efficient management of purchase orders, including product descriptions, SKU/ASN, pricing, etc. Oversee day-to-day management of Garmin's virtual stores (partner e-commerce sites/marketplaces), including uploading and maintaining product descriptions, images, SKU/ASN, pricing, etc. Provide administrative support for all sales-related processes with internal departments (Finance, Operations, Marketing, Training) Basic Qualifications University Degree preferably in Business or Marketing or a field substantially similar Must possess a minimum of 1 year of experience as a retail account executive, KAM, Order Admin, or wholesale channels management Exposure/experience to Retail portals with at least one or more of the following clients: Amazon, Mercado Libre, Liverpool, El Palacio de Hierro Must demonstrate proficiency using Microsoft Word, Excel and PowerPoint Must be self-motivated and provide demonstrated results meeting and/or exceeding goals in similar positions Superior organizational and analytical skills with keen attention to detail and ability to prioritize and multi-task in a flexible, fast paced and challenging environment Excellent time management and follow-up skills Desired Qualifications Experience in consumer electronics, and/or other consumer products Demonstrated strong and effective verbal, written, and interpersonal communication skills in English Proficiency with data analysis systems such as Google Analytics Knowledge of how e-commerce platform algorithms work, and ability to optimize listings for search engine rankings Essential Functions Manage sales analysis by downloading and analyzing sales from customer portals Identify sales trends (sell in/sell out) Assist in the preparation and maintenance of sales forecasts Prepare business reviews for top clients Aid and supervise all order processes to ensure timely and efficient management of purchase orders, including product descriptions, SKU/ASN, pricing, etc. Oversee day-to-day management of Garmin's virtual stores (partner e-commerce sites/marketplaces), including uploading and maintaining product descriptions, images, SKU/ASN, pricing, etc. Provide administrative support for all sales-related processes with internal departments (Finance, Operations, Marketing, Training) Basic Qualifications University Degree preferably in Business or Marketing or a field substantially similar Must possess a minimum of 1 year of experience as a retail account executive, KAM, Order Admin, or wholesale channels management Exposure/experience to Retail portals with at least one or more of the following clients: Amazon, Mercado Libre, Liverpool, El Palacio de Hierro Must demonstrate proficiency using Microsoft Word, Excel and PowerPoint Must be self-motivated and provide demonstrated results meeting and/or exceeding goals in similar positions Superior organizational and analytical skills with keen attention to detail and ability to prioritize and multi-task in a flexible, fast paced and challenging environment Excellent time management and follow-up skills Desired Qualifications Experience in consumer electronics, and/or other consumer products Demonstrated strong and effective verbal, written, and interpersonal communication skills in English Proficiency with data analysis systems such as Google Analytics Knowledge of how e-commerce platform algorithms work, and ability to optimize listings for search engine rankings

Who We Are: Kontoor Brands is a portfolio of three of the world's most iconic lifestyle, outdoor and workwear brands: Wrangler®, Lee® and Helly Hansen®. Kontoor Brands is a purpose-led organization focused on leveraging its global platform, strategic sourcing model and best-in-class supply chain to drive brand growth and deliver long- term value for its stakeholders. Job Posting: Contract accountability deliverables Annual plan and quarterly updates management. Quarterly business reviews. TAG ON Process, all aspects of planning (Relationship with Global Planning team regularly) Global Collaboration order process vis to vis with corporate team All aspects of direct production All aspects of finance and accounting All aspects of new merch programs and PD Audit and Compliance Requirements: Excellent Oral and written skills - English Language B2/C1 Highly detail oriented, excellent organizational and project management skills Bachelor's degree in business, economics, or related field Excellent MS Excel/PowerPoint skills Consumer oriented experience for a national brand or relevant Licensing experience. Retail and/or wholesale experience is helpful as well. Why Kontoor Brands? At Kontoor, we offer a comprehensive benefit package to fit your lifestyle. Our benefits are crafted with the same care as our products. When our employees are healthy, secure, and well, they bring their best selves to work. Kontoor Brands supports you with a competitive benefits program that provides choice and flexibility to meet your and your family's needs - now and in the future. We offer resources to support your physical, emotional, social, and financial wellbeing, plus benefits like discounts on our apparel. Kontoor Brands also provides four weeks of Paid Parental Leave to eligible employees who are new parents, Flexible Fridays, and Tuition Reimbursement. We are proud to offer a workplace culture centered on equitable opportunities and a sense of belonging for all team members. Here we have a global workforce of high-performing teams that both unlocks our individual uniqueness and harnesses our collaborative talents.

Job ID: 5043 Alternate Locations: Newell Brands is a leading $8.3B consumer products company with a portfolio of iconic brands such as Graco®, Coleman®, Oster®, Rubbermaid® and Sharpie®, and 25,000 talented employees around the world. Our high-performance culture, unparalleled curiosity about the world around us, and talented people fuel our success. Our culture is enabled through our core values which guide all we do and how we win as One Newell. They are Integrity, Teamwork, Passion for Winning, Ownership & Leadership. RESPONSABILIDADES Lead design control activities, author and review design controls.Develop all aspects of control systems, equipment, and machinery.Analyze, design and implement Robotic Process Automation (RPA) solutions.Assist with the development of technical reports or related documents.Own, maintain and approve all schematics for new and existing equipment.Act as the technical consultant for capital projects within the build.Develop control system graphics and configure control system databases.Provide input to the project lessons learned process.Prototype, test, and optimize systems.Partner with cross-functional teams to define sensor, computing, network, and redundancy requirements.Assist in the development of machine specifications.Provide documentation and support to the field team.Promote a safe working environment by following all safety procedures.Appropriately escalate downtime situations for support to restore equipment operation.Ensure compliance with applicable internal processes and Newell Brands machine specification.You may also be responsible for completing the CAD drawings.Perform controls systems assessments to maintain and improve equipment reliability.Recommend hardware and software changes as well as upgrades to existing systems.Take initiative to identify opportunities for continuous improvement. Provide sketches, markups and direction to electrical designers to develop project drawings CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA Bachelor's or Graduate's Degree in mechanoelectrical engineering, computer science, or engineering or equivalent experience.Experience with PLC, HMI, Fanuc Robots, Ignition SCADA and RSLOGIX software and systems.Experience with controls design.Dedicated to problem solving and continuous improvement.Fluent in controls systems writing protocols, and databases.Comfortable with algorithm design and programmable logic practices. 5 years of experience minimum Newell Brands (NASDAQ: NWL) is a leading global consumer goods company with a strong portfolio of well-known brands, including Rubbermaid, Sharpie, Graco, Coleman, Rubbermaid Commercial Products, Yankee Candle, Paper Mate, FoodSaver, Dymo, EXPO, Elmer's, Oster, NUK, Spontex and Campingaz. We are focused on delighting consumers by lighting up everyday moments.

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our Sales Consultants are our ultimate advocates, providing our customers with extraordinary service and an awe-inspiring brand experience. We are searching for a curious and charismatic Sales Consultant to help us place crystal into the hearts and hands of our customers, to join a team with passion and enthusiasm and make the dreams of our customers come true. Join us if you are looking for a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries and shares your real passion for fashion and jewelry. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. A world of wonder awaits you. About the job You are our brand advocate. In this role and together with the team, you will: Accompany our customers during their mesmerizing Swarovski journey through our world of wonder Create an emotional connection with our customers and provide a spellbinding experience Anticipate our customers' needs and share inspiring styling tips Showcase and present our legendary products About you You are an amazing Sales Consultant and bring along the following: An excellent sense of fashion and a real passion for our brand and our products Experience / keen interest in luxury Fashion/Cosmetics/Lifestyle brands. Highly motivated and with a strong customer service orientation Dedication and target driven attitude Willingness to develop your career and grow with us Previous retail experience What we offer You can expect a range of benefits, including: Swarovski products discounts Employee Assistance Program Volunteering leave Learning and development programs Masters of Light Since 1895 Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in.

Who We Are: Kontoor Brands, Inc. (KTB) is the parent company of Wrangler®, Lee® and Rock & Republic®, with owned manufacturing facilities in Mexico and Nicaragua. Kontoor also owns and operates over 140 retail stores across the globe. Our global company employs more than 15,000 people in 65 countries, with world headquarters in Greensboro, North Carolina, and regional headquarters in Geneva and Hong Kong. Job Posting: AUXILIAR DE NOMINAS Obejtivo del Puesto: Apoyo en la elaboración de nóminas de personal Directo e Indirecto, además de diferentes tareas administrativas del departamento. Responsabilidades: Registrar incidencias de pago (permisos para pago de bonos, vacaciones, ajustes por asistencia, etc.). Ejecutar el final del día y el final de la semana. Registrar ajustes manuales en Leadtec (correcciones de horarios, tiempo extra, etc.). Calcular y registrar en Leadtec los pagos no incluidos en el proceso de producción. Registrar las transferencias de empleados en el sistema. Cubrir el departamento durante las vacaciones de los compañeros del equipo. Apoyo en el trámite de finiquitos, incidencias Fonacot, IMSS e Infonavit. Generar informes semanales con información sobre las nóminas. Escolaridad: Técnica o licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o Gestión de Nóminas Habilidades: Experiencia - 1 año en puesto similar Capacidad de análisis Competencias: Alto nivel de discreción Iniciativa Proactividad Why Kontoor Brands? At Kontoor, we offer a comprehensive benefit package to fit your lifestyle. Our benefits are crafted with the same care as our products. When our employees are healthy, secure, and well, they bring their best selves to work. Kontoor Brands supports you with a competitive benefits program that provides choice and flexibility to meet your and your family's needs - now and in the future. We offer resources to support your physical, emotional, social, and financial wellbeing, plus benefits like discounts on our apparel. Kontoor Brands also provides four weeks of Paid Parental Leave to eligible employees who are new parents, Flexible Fridays, and Tuition Reimbursement. We are proud to offer a workplace culture centered on equitable opportunities and a sense of belonging for all team members. Here we have a global workforce of high-performing teams that both unlocks our individual uniqueness and harnesses our collaborative talents.

Your mission Conducir la estrategia operacional y comercial de mx.puma.com, con el objetivo de garantizar una experiencia de cliente, impulsando procesos de operaciones del sitio, navegación web, ventas, marketing, logística y planificación. Desarrollar el P&L (OVCs & OPEX) del canal de E -Commerce anual, por Q y mensual en cada una de las áreas (ops, p.marketing, content) para asegurar la operación del negocio y el cumplimiento de los KPIs del área. (márgenes, net sales, CR, upt, aov) Conducir el seguimiento los KPI´s de operaciones con el objetivo de asegurar un servicio de excelencia en la atención y cuidado del cliente, basado en los términos y condiciones comerciales establecidos en la página web que permitan la mejora continua de los procesos operacionales. Determinar oportunidades de mejora en las estrategias, procesos y gestión del canal de E-Commerce con el objetivo de asegurar el control de gastos, generación de ventas y rentabilidad del negocio. Establecer la relación y contratos con vendors principales de E-Commerce (EPL, Last millers, PSPs) para garantizar el cumplimiento de la operación. Your talent 10+ años de experiencia en cargos similares, gestionando Retail E-Commerce. Conocimiento avanzado de MS Office suite, Google Analytics, SalesForce y Fluent. Conocimiento sobre funcionamiento de la operación logística/CD, inventarios, logística inversa, métodos de pagos, plataformas antifraude. Inglés avanzado. Our principles PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide. Apply now Share it on

Your talent - Responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de planeación a corto o largo plazo, control de gastos, ventas y servicio. -Garantizar consistentemente altos estándares de experiencia al consumidor, dentro de una tienda en sincronía con los Valores de Marca y estándares de servicio. - Responsable del cobro correcto de transacciones en caja, con el uso apropiado del sistema POS, llenado adecuado de formatos, y el correcto uso de descuentos cuando aplique. - Responsable de ejecutar y procesar entradas y salidas de mercancía - Escanear las mercancías y asegurarse de que el precio sea el correcto. - Emitir recibos, reembolsos, cambios o tiques. - Aplicar descuentos. - Vender productos complementarios o adicionales e introducir otros nuevos. Your mission Gestionar y promover una cultura de ventas dentro de una Retail Store para alcanzar o exceder ventas, KPIs, y metas de rentabilidad para posicionar a PUMA como la marca deportiva más rápida del mundo. Our principles PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide. Apply now Share it on

Your talent 2 a 3 años de experiencia en área comercial / planificación / producto Excel Intermedio-Avanzado. Ingles Intermedio- Avanzado Your mission Analizar y proyectar estrategias de gestión de inventario con el objetivo de contribuir a la toma de decisiones y acciones comerciales. Actividades principales: Analizar y verificar indicadores de venta (Sell Out, Sell in, Week of sales, Fill rate, Sell through, Markdown), para trabajar las cargas de productos, campañas, activaciones y movimiento del stock con el objetivo de lograr el rendimiento de la cuenta asignada y del área, según el plan de venta de la compañía. Realizar y hacer seguimiento, según corresponda, del sugerido de carga inicial o reposición, con el fin de velar por el cumplimiento de los tiempos de despacho definidos con la cuenta/cliente. Proyectar flujos de venta y stock de acuerdo con el plan de venta, con el objetivo de velar por el rendimiento en la cuenta. Analizar el resultado de carga y venta de la temporada anterior para contribuir a la toma de decisiones de la compra de la temporada siguiente (Forecast, Compra dinámica, Budget, Preventa). Our principles PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide. Apply now Share it on

Your talent - Responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de planeación a corto o largo plazo, control de gastos, ventas y servicio. -Garantizar consistentemente altos estándares de experiencia al consumidor, dentro de una tienda en sincronía con los Valores de Marca y estándares de servicio. - Responsable del cobro correcto de transacciones en caja, con el uso apropiado del sistema POS, llenado adecuado de formatos, y el correcto uso de descuentos cuando aplique. - Responsable de ejecutar y procesar entradas y salidas de mercancía - Escanear las mercancías y asegurarse de que el precio sea el correcto. - Emitir recibos, reembolsos, cambios o tiques. - Aplicar descuentos. - Vender productos complementarios o adicionales e introducir otros nuevos. Your mission Gestionar y promover una cultura de ventas dentro de una Retail Store para alcanzar o exceder ventas, KPIs, y metas de rentabilidad para posicionar a PUMA como la marca deportiva más rápida del mundo. Our principles PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide. Apply now Share it on

ABOUT THE WELLA COMPANY Together, WE enable individuals to look, feel, and be their true selves.Wella Company is one of the world's leading beauty companies, comprised of a family of iconic brands such as Wella, Clairol, OPI, Nioxin and ghd. With 6,000 employees globally, presence in over 100 countries, Wella Company and its brands enable consumers to look, feel, and be their true selves. As innovators in the hair and nail industry, Wella Company empowers its people to delight consumers, inspire beauty professionals, engage communities, and deliver sustainable growth to its stakeholders. For additional information about the Wella Company please visit www.wellacompany.com. About the Role Ensure the microbiological monitoring, sampling, and control of production environments, purified water systems, process equipment, and cosmetic products, in accordance with established procedures, GMP, ISO 22716, and COFEPRIS regulations. Support the implementation and daily operation of the Microbiological Daily Management (MDM) system, ensuring timely detection, recording, and communication of microbiological deviations that could impact product quality or hygiene standards. Additionally, be responsible for the administration, control, and safekeeping of retention samples for both bulk and finished products, ensuring proper labeling, traceability, and storage conditions. Ensure the micro and physicochemical analysis for MDM samples, bulk, FG and RM. Key Responsibilities Microbiological test and sampling Perform scheduled microbiological sampling of purified water, air, surfaces, and process equipment according to the site's MDM plan a well to perform the micro test method. Collect in-process and finished product samples for microbiological testing, ensuring traceability and aseptic handling. Execute environmental monitoring in production and packaging areas (settle plates, swabs, and air sampling). Ensure compliance with sampling frequencies, techniques, and sample identification standards.Administration and Control of Retention Samples Manage the administration, labeling, and physical storage of retention samples for bulk and finished products. Maintain accurate records of sample identification, batch number, quantity, storage conditions, and expiration. Ensure the integrity and organization of the retention sample area according to GMP and company procedures. Coordinate disposal or destruction of expired retention samples in compliance with established policies.Laboratory and Data Management Deliver and register all samples in the microbiology laboratory following chain-of-custody procedures. Ensure proper labeling, documentation, and recording of samples and results in QMS, or MDM systems. Record daily microbiological data and trends in MDM dashboards and reports. Notify the laboratory leader and Hygienist of any out-of-specification (OOS) or alert results.Compliance and Hygiene Verification Support verification of cleaning and sanitization effectiveness of equipment and production areas. Participate in swab and rinse sampling after sanitation or equipment validation. Collaborate with the Hygiene and Maintenance teams to ensure corrective actions are implemented for microbiological deviations. Maintain compliance with Good Manufacturing Practices (GMP) and personal hygiene requirements. Continuous Improvement and MDM Support Support daily MDM meetings, providing data interpretation and updates on microbiological performance. Participate in the review and optimization of microbiological sampling plans. Assist in the calibration and verification of sampling instruments (air samplers, particle counters, pipettes, etc.) Minimum Qualifications Education: Bachelor's degree in microbiology, Bachelor's degree or technical diploma in Microbiology, Biotechnology, Biological Pharmaceutical Chemistry (QFB), or related sciences. Experience: Minimum 1-3 years of experience in microbiological sampling, laboratory work, or environmental monitoring within cosmetic, pharmaceutical, or consumer goods industries. Experience in MDM systems, microbiological data trending, and GMP environments preferred. Technical Skills, Perform micro and physicochemical test analyis. Knowledge of microbiological sampling methods, aseptic techniques, and hygiene monitoring. Familiarity with GMP, ISO 22716, COFEPRIS, and environmental monitoring programs. Experience using sampling tools such as air samplers, swabs, contact plates, and particle counters. Understanding of retention sample management and recordkeeping under ALCOA+ principles. Leadership expectations: lead with purpose, execute with discipline, build capability in the operating team, collaborate to win, drive innovation, act as owner. Strong attention to detail and accuracy in data recording. Teamwork and effective communication with QA, Production, and Maintenance teams. Organization and time management to ensure on-time completion of sampling and retention activities. Proactive approach to problem-solving and continuous improvement. Commitment to hygiene, safety, and quality culture. Languages: English (intermedium oral and written) Ability to solve problems: Analyzes data/facts to develop in insights and propose solutions and actionable steps. Business impact: This position ensures consumer trust, brand protection, and operational reliability through confidence in the micro test process through the sampling of the MDM process, on time and confident results, ensure the retention samples availability in less of 10 mn. NOTICES All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, please email [email protected] This email account will not respond to inquiries regarding the status of a candidate's application.

SOBRE WELLA COMPANY Juntos, permitimos que las personas se vean, se sientan y sean su verdadero yo. Wella Company es una de las principales compañías de belleza del mundo, compuesta por una familia de marcas icónicas como Wella Professionals, Clairol, OPI, Nioxin y ghd. Con 6,000 empleados a nivel global y presencia en más de 100 países, Wella Company y sus marcas permiten a los consumidores verse, sentirse y ser su verdadero yo. Como innovadores en la industria del cabello y las uñas, Wella Company empodera a su gente para deleitar a los consumidores, inspirar a los profesionales de la belleza, involucrar a las comunidades y ofrecer un crecimiento sostenible a sus grupos de interés. Para más información sobre Wella Company, visita www.wellacompany.com RESPONSABILIDADES CLAVE Realizar los análisis fisicoquímicos, instrumentales y organolépticos a los graneles y productos terminados siguiendo los métodos de análisis indicados en las especificaciones, reportando los resultados con veracidad, legibilidad y contemporaneidad en los formatos y sistemas correspondientes. Reportar e investigar los resultados fuera de especificación o incumplimiento durante el proceso de análisis o seguimiento. Manejar los equipos de laboratorio, siguiendo los manuales y/o procedimientos de operación, verificando la calibración correspondiente, realizar las verificaciones y limpieza programadas a equipos. Reportar las necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo de estos equipos. Controlar los estándares y muestras de retención a su cargo, siguiendo las buenas prácticas de laboratorio. Asegurar la recolección de muestras de análisis y retención de producto terminado en áreas de empaque, según aplique. Realizar las actividades administrativas del área, actualización de procedimientos, seguimiento a actividades de auditorías internas a laboratorios del área de procesos y capacitaciones. Cumplir con las buenas prácticas de laboratorio, seguridad y mantenimiento de estándares 5's. Capacitación y apoyo como analista integral en otras áreas de Calidad. Reportar en tiempo los resultados de producto terminado para su liberación y disposición en los centros de distribución. Fomentar la cultura de Seguridad y dar cumplimiento a los requisitos que apliquen en su área del estándar ISO 45001 "Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo". Fomentar la cultura de Calidad y dar cumplimiento a las buenas prácticas de manufactura de acuerdo con el estándar ISO 22716 dentro de su área. Fomentar la cultura de cuidado al medio ambiente y dar cumplimiento a los requisitos que apliquen en su área del estándar ISO 14001 "Sistema de Gestión Ambiental". Contribuir y fomentar un ambiente de mentalidad de crecimiento y eficiencia en su área y participar en el sistema WOW. Prueba y muestreo microbiológico Realizar el muestreo microbiológico programado de agua purificada, aire, superficies y equipos de proceso conforme al plan MDM del sitio, así como ejecutar el método de prueba microbiológica. Tomar muestras en proceso y de producto terminado para pruebas microbiológicas, asegurando la trazabilidad y el manejo aséptico. Ejecutar el monitoreo ambiental en áreas de producción y empaque (placas de sedimentación, hisopados y muestreo de aire). Garantizar el cumplimiento de las frecuencias de muestreo, técnicas y estándares de identificación de muestras. CALIFCACIONES MINIMAS Educación: Licenciatura en Microbiología, Biotecnología, Química Biológica Farmacéutica (QFB) o ciencias relacionadas. También se acepta diploma técnico en Microbiología o áreas afines. Experiencia: Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en muestreo microbiológico, trabajo de laboratorio o monitoreo ambiental en industrias cosméticas, farmacéuticas o de bienes de consumo. Se prefiere experiencia en sistemas MDM, análisis de tendencias de datos microbiológicos y entornos GMP. Habilidades técnicas: Realizar análisis microbiológicos y fisicoquímicos. Conocimiento de métodos de muestreo microbiológico, técnicas asépticas y monitoreo de higiene. Familiaridad con GMP, ISO 22716, COFEPRIS y programas de monitoreo ambiental. Experiencia en el uso de herramientas de muestreo como muestreadores de aire, hisopos, placas de contacto y contadores de partículas. Comprensión de la gestión de muestras de retención y registro conforme a los principios ALCOA+. Expectativas de liderazgo: Liderar con propósito, ejecutar con disciplina, desarrollar capacidades en el equipo operativo, colaborar para ganar, impulsar la innovación y actuar como propietario. Competencias adicionales: Gran atención al detalle y precisión en el registro de datos. Trabajo en equipo y comunicación efectiva con los equipos de QA, Producción y Mantenimiento. Organización y gestión del tiempo para garantizar la finalización puntual de actividades de muestreo y retención. Enfoque proactivo para la resolución de problemas y mejora continua. Compromiso con la higiene, seguridad y cultura de calidad. Idiomas: Inglés (nivel intermedio oral y escrito). Capacidad para resolver problemas: Analiza datos y hechos para desarrollar ideas, proponer soluciones y pasos accionables. Impacto en el negocio: Esta posición asegura la confianza del consumidor, protección de la marca y confiabilidad operativa mediante la ejecución del proceso de pruebas microbiológicas, garantizando resultados oportunos y confiables, así como la disponibilidad de muestras de retención en menos de 10 minutos. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas sin importar raza, religión, color, nacionalidad, edad, género, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Wella Company cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza ajustes razonables para postulantes y empleados con discapacidades. Si necesitas un ajuste razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del puesto, y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, por favor contáctanos en: https://www.wellacompany.com/consumer-affairs Creemos firmemente que cultivar un entorno laboral diverso fortalece a la empresa. La combinación de habilidades, capacidades, experiencias y antecedentes únicos crea un entorno que produce resultados extraordinarios. EOE Minorías/Mujeres/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidad. Inglés - Please click on this linkto review the Notification of Equal Opportunity Rights poster. Español - Por favor haz clic en este enlace para revisar el cartel de la Ley de Derechos de Igualdad de Empleo.

What is a VIE? The VIE (Volontariat International en Entreprise) program provides young professionals with the chance to gain invaluable international experience while living abroad for 6 to 24 months. Opportunity only available for French or European citizens that are over 18 and under 28 years old. Join Guerlain Excellence and Shape Tomorrow's Beauty Experience! Are you passionate about the world of luxury, marketing, and well-being, with an entrepreneurial spirit? Guerlain offers you a unique opportunity to become a key player in its development in the French Antilles and Latin American markets. Your Missions: As Project Manager, you will be the true orchestrator of Guerlain's marketing and retail strategy across two major areas: Trade Marketing French Antilles (70% of time) PLANNING Participates with the Area Manager in the development of marketing, trade, visual merchandising, digital, training plans and the A&P investment strategy.Creates 360° packages on our key franchises, customized by retailer.Prepares and presents 360° plans to retailers, supports the Area Manager in negotiations.Calibrates n+1 launches and develops sales product and POSM forecasts.EXECUTION Executes animation plans, visual merchandising plans (visuals, planograms, soft merchandising), coordinates the production of sales support tools.Organizes training/VIC events.Builds trusting relationships with our subcontractors, negotiates quotes, monitors production until installation.Controls the performance of our actions and ensures the quality of execution at the point of sale.Controls and monitors the A&P budget.Spa Project Manager (30% of time) Scope: Cheval Blanc St Barth, Belmond Cap Juluca Anguilla, Belmond Maroma Mexico, Rosewood Sao Paulo and potential openings. 360° management of spas (commercial, marketing, merchandising, PR, CRM). Coordinates the opening of new spas from A to Z. Adapts the marketing plan. Manages sales product & POSM forecasts for new products. Defines and implements the clientelling plan to develop local clientele. Collaborates with the merchandising team on the implementation of the merchandising plan (soft & hard) and ensures perfect execution. Organizes PR / VIP events in partnership with the spa teams.

Newell Brands is a leading $8.3B consumer products company with a portfolio of iconic brands such as Graco®, Coleman®, Oster®, Rubbermaid® and Sharpie®, and 25,000 talented employees around the world. Our high-performance culture, unparalleled curiosity about the world around us, and talented people fuel our success. Our culture is enabled through our core values which guide all we do and how we win as One Newell. They are Integrity, Teamwork, Passion for Winning, Ownership & Leadership. Acts as the head of marketing for MAPA Professional in Mexico. This position uses the knowledge on the brand strategy and clients to develop and execute activities to increase the brand value and sales. Also provides feedback on product needs for Mexico to the region and actively provides feedback on the market (competition/ verticals/ etc) Responsibilities: Identify products to be launch in Mexico with the corresponding analysis (tests in end users/ P&L analysis/ product launch plan). Market analysis: tracking competition (product performance/launches, etc.) and identifying possible opportunities. Plan, execute and track different marketing initiatives with key clients to increase brand value and sales. Lead and execute activities linked to sales incentives with our distributors' sales force. SKU RAT: Maintain, together with supply, finance and sales, a healthy portfolio. Identify products to discontinue- align with supply and commercial and request and do the following through precision. Administrate and control A&P Spending budget. Provide assistance to the commercial team on product recommendation and training. Develop POP material, catalogues and other A&P materials aimed at the Mexican market. Qualifications: Bachelor's degree in Marketing or related. At least 3-year relevant experience in marketing function at first level multinational companies, preferably in consumer industry. Desirable experience in B2B Marketing. MS Office Advanced English level. Newell Brands (NASDAQ: NWL) is a leading global consumer goods company with a strong portfolio of well-known brands, including Rubbermaid, Sharpie, Graco, Coleman, Rubbermaid Commercial Products, Yankee Candle, Paper Mate, FoodSaver, Dymo, EXPO, Elmer's, Oster, NUK, Spontex and Campingaz. We are focused on delighting consumers by lighting up everyday moments.

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our Sales Consultants are our ultimate advocates, providing our customers with extraordinary service and an awe-inspiring brand experience. We are searching for a curious and charismatic Sales Consultant to help us place crystal into the hearts and hands of our customers, to join a team with passion and enthusiasm and make the dreams of our customers come true. Join us if you are looking for a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries and shares your real passion for fashion and jewelry. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. A world of wonder awaits you. About the job You are our brand advocate. In this role and together with the team, you will: Accompany our customers during their mesmerizing Swarovski journey through our world of wonder Create an emotional connection with our customers and provide a spellbinding experience Anticipate our customers' needs and share inspiring styling tips Showcase and present our legendary products About you You are an amazing Sales Consultant and bring along the following: An excellent sense of fashion and a real passion for our brand and our products Experience / keen interest in luxury Fashion/Cosmetics/Lifestyle brands. Highly motivated and with a strong customer service orientation Dedication and target driven attitude Willingness to develop your career and grow with us Previous retail experience What we offer You can expect a range of benefits, including: Swarovski products discounts Employee Assistance Program Volunteering leave Learning and development programs Masters of Light Since 1895 Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage. Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in.

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JOB PURPOSE: The Associate Merchandiser is responsible for assisting the Merchandising team in their daily merchandising activities including sampling, order processing, reporting, data entry and production tracking. They work in conjunction with vendors to realize the deadlines for each season. KEY RESPONSIBILITIES: Follow-up on T&A of sample development Ensure key dates are met on brand calendars Follow-up on program approval samples with factories Notify Merchandise Manager of any major issues during development cycle Daily update & track product development status, perform follow ups to make sure everything runs as planned Visit vendors based on the dates for sample reviews, color reviews and pre-production meeting To make sure the samples are made based on the latest revisions and ready on time. Inform vendors on approvals Work under strict deadlines. Establish a business and technical support with factory management and R&D staff. Daily update & track product development status, testing status, photo sample status and perform follow ups to make sure everything runs as planned. Document all Product Information Sheets (PIS) and update Sourcing & Product Development team: final product data sheet, final sample review form. Update Sourcing & Product Development Team with the tracking details. Create quote sheet, SKU Worksheet of every new products. Regularly visit vendors & follow up with outstanding issues and update Brand Managers accordingly Managing on time sample delivery. Other duties as and when assigned. JOB HOLDER'S COMPETENCIES & EXPERIENCE: 1+ years sourcing/merchandising experience will be preferred, especially at Furniture (Upholstery / Casegoods) Ability to collaborate with the team as well as work independently and maintain a high level of confidentiality. Strong follow up skills, sense of ownership and attention to details Professional proficiency at written, communication and presentation Ability to represent WSI standards and expectations Adaptable at working in a fast-paced environment with 4 seasonal calendars that overlaps one another Expert knowledge of Microsoft Office, including Word, PowerPoint, Excel and Outlook. Effectively manage and communicate with stakeholders from different time zones and provide timely response Able to deliver results by influencing internal and external partners

Napapijri está buscando Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en Ciudad de México. Durante más de 30 años, Napapijri ha sido pionera en el futuro de la moda. Desde nuestros inicios en Italia, innovando en ropa outdoor a la sombra del Monte Bianco, hasta enfrentar los entornos naturales más desafiantes en expediciones polares, nuestro deseo de liderar el camino es lo que nos define. Como marca premium de estilo de vida outdoor, ofrecemos una estética urbana combinada con funcionalidad y comodidad para un consumidor consciente del medio ambiente. Napapijri es una marca de VF Corporation VF es una empresa global de ropa que conecta a las personas con los estilos de vida que valoran a través de nuestra familia de marcas icónicas. En el corazón de nuestro camino está nuestro propósito: impulsamos movimientos de estilos de vida sostenibles y activos para el bienestar de las personas y del planeta. Este es nuestro propósito. Es la razón por la que venimos a trabajar cada día. Nuestro propósito nos une y nos guía para alcanzar nuestras metas, juntos. Esta es nuestra vocación. Conoce más en vfc.com Marketing Manager Desarrolla y ejecuta programas integrales de comunicación para respaldar los objetivos y estrategias de Brand mkt y del negocio en todos los medios, con el fin de construir reconocimiento, valor de marca y un sólido posicionamiento en el territorio de México. Aprovecha todos los recursos propios de la marca, incluyendo su legado e historia, eventos y promociones, así como los planes y proyectos anuales de marketing, para generar un interés significativo entre clientes y consumidores en todo México. Gestiona de manera cercana las comunicaciones internas y externas del negocio en coordinación con la empresa matriz. Proporciona informes detallados trimestrales sobre todos los esfuerzos en medios. Establece estándares y procedimientos. Requisitos Años de experiencia profesional relacionada: Más de 6 años gestionando Marketing para producto. Título universitario en áreas afines (Licenciatura en Administración, Marketing, Comunicación, etc.) o experiencia equivalente de más de 6 años en funciones relacionadas y/o formación complementaria. Inglés avanzado indispensable. Conocimiento operativo de estrategias de marketing. Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con otros líderes, colaboradores y público en general. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Sólidas habilidades para la resolución de problemas. Cumple puntualmente con todas las tareas, asignaciones y responsabilidades del puesto. Capacidad para comprender y ejecutar instrucciones escritas, verbales o en formato gráfico. Habilidad para realizar cálculos y manejar cifras. Conocimientos básicos de informática, incluyendo Lotus Notes y programas de Microsoft. Capacidad para liderar, capacitar y desarrollar equipos para mejorar el desempeño y alcanzar metas profesionales. Principales Responsabilidades: Trabaja en estrecha colaboración con sus pares de Ventas y Producto para desarrollar e implementar el plan de Marketing y el recorrido global de la marca en torno a categorías clave de producto y canales de venta, enfocándose en una comunicación proactiva y con relevancia local. Asegura la alineación estratégica y operativa de la marca conforme a la estrategia global de marca. Gestiona y ejecuta la campaña de marca en todos los medios, utilizando todas las herramientas de marketing disponibles. Planifica y ejecuta la estrategia de marca y marketing para México. Planifica, gestiona y controla la ejecución precisa y ética del presupuesto de marketing. Guía y reta al equipo de Marketing mediante proyectos y responsabilidades delegadas que les permitan crecer y desarrollarse profesionalmente. Libres de Ser, Inclusión y Diversidad Como una empresa guiada por un propósito y orientada al desempeño, nos esforzamos por fomentar una cultura de pertenencia basada en el respeto, la conexión, la apertura y la autenticidad. Estamos comprometidos con construir y mantener un entorno laboral que celebre la diversidad de nuestros colaboradores, permitiéndoles ser auténticos en el trabajo cada día. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades y acciones afirmativas, VF está comprometido en apoyar a los grupos desfavorecidos, al tiempo que ofrece igualdad de oportunidades tanto para los colaboradores como para los candidatos. Si te ha gustado lo que has leído y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! R-20251106-0045

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