SR. District Manager

JOB DESCRIPTION

Eres original?. Así somos nosotros.

Somos una empresa de personas a las que les gusta forjar nuestro propio camino. Trabajamos para incorporar la sostenibilidad en todo lo que hacemos.

Nuestra marca representa la libertad y la autoexpresión en todo el mundo. Y durante más de 160 años, hemos utilizado nuestra para liderar con nuestros valores y lograr un impacto enorme en el mundo.

En LS & Co estamos en búsqueda de un SR. DISTRICT MANAGER Responsable de liderar las tiendas asignadas hacia un crecimiento rentable y construir equidad en la marca a través de la entrega de una experiencia de compra excepcional .

ACERCA DEL TRABAJO:

• Supervisar la preparación de inventarios físicos y cuentas.
• Participación al elaborar el plan anual y mensual de negocios y ventas de cada tienda.
• Recomendar abastecimiento y entregas de producto basado en las capacidades de la tienda y a través de las ventas.
• Revisión continua de los principales indicadores comerciales (KPI's) tanto con Gerentes O&O y Franquicias.
• Recomendar o impulsar nuevos productos para impactar positivamente en las ventas; asegurando el surtido correcto de básico.
• Identificar las tendencias, evaluar los procesos y recomendar programas o procesos que impulsen las ventas, las mejoras operativas y el crecimiento en el desempeño de indicadores clave.
• Supervisar y mantener contacto permanente con el resto del equipo para asegurar consistencia operativa en todas las tiendas de la Región. Compartir y estandarizar mejores prácticas en común acuerdo.
• Desarrollar y retener talento con base en las Retail Expectations logrando un enfoque total en el consumidor.
• Desarrollar, capacitar, involucrar y motivar al equipo de alto rendimiento de Gerentes de Tienda para garantizar que los estándares de servicio al consumidor y operaciones se mantengan y que las metas de ventas e indicadores de desempeño se cumplan o sean excedidos.
• Garantizar que las experiencias de compra cumplan con los estándares de las marcas y apoyen la rápida expansión de nuestra red de Retail, O&O y Franquicias.
• Supervisar e involucrar a los gerentes para asegurar que la apariencia de las tiendas estén alineados a los estándares de presentación visual y al sentido comercial que el negocio requiera.
• Apoyo a los franquiciatarios en el desarrollo y ejecución, en la contratación y capacitación continua del personal de tienda.
• Analizar la competencia continuamente para identificar áreas de oportunidad de la marca e impacto y propiciar las pláticas con las áreas involucradas que lleven a la correcta toma de decisiones

REQUISITOS:

• Licenciatura económico- administrativas
• Experiencia al menos de 5 años en la industria Retail o de servicio, al menos 3 años como gerente de tienda.
• Conocimiento de esquemas de comercialización (precios, programas, publicidad, promociones, devoluciones, segmentación de consumidores).
• Habilidades en computación para obtener información estadística, hacer estimados y planeaciones de ventas, técnicas de exhibición de producto, conocimiento del mercado y de consumidores en la región
• Capacidad de análisis, interpretación y manejo de números.
• Capacidad de comunicarse de forma escrita y oral en ingles
• Disponibilidad para viajar

Levi Strauss & Co. ofrecemos igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para nuestras oportunidades laborales sin distinción de raza, color, religión, género, nacionalidad o estado de discapacidad.

Somos el ajuste perfecto para tu carrera.