Jefe de Recursos Humanos

Venustiano Carranza N° 79 Col. Centro
5130-0377Ext.2211
www.cyamoda.com/
País :
México
Entidad federativa :
Nuevo Leon
Provincia :
Monterrey
Población :
MONTERREY
Categoría :
Recursos Humanos
Tipo de contrato :
Indefinido
Jornada laboral :
Completa
Experiencia :
2 - 5 años

Descripción de la empresa

Desde su creación en Holanda en 1841, C&A ha sido una exitosa compañía consolidada con más de 2,500 tiendas a nivel mundial, y específicamente en México tiene 16 años y cuenta con 73 tiendas.

C&A te invita a trabajar en una empresa dinámica, jovial, flexible y sobre todo respetando la calidad de vida en los empleados.

Intégrate en un equipo con los mejores profesionales, llegando tan lejos como quieras. Si eres entusiasta, comprometido, con actitud, pasión y energía, tenemos un lugar para ti.

Descripción del puesto

¡Sabemos que quieres ser parte del mundo de la moda!

C&A ha logrado consolidarse a través del tiempo como una de las mejores empresas del fashion retail, hemos abierto más de 2,500 tiendas con más de 40,000 colaboradores con presencia en más de 22 países y contigo… llegaremos a mucho más.

En C&A buscamos a alguien con interés por la moda y experiencia en atraer, desarrollar y cuidar a nuestro gran equipo en tiendas, como Jefe de Recursos Humanos podrás apoyar también a lograr nuestros objetivos de ventas, asegurando una correcta gestión de talento en tienda, logrando con ello, vivir nuestra cultura y transmitirla para que juntos logremos las metas.

Contamos con beneficios atractivos para ti, como un sueldo y prestaciones competitivas y un excelente ambiente laboral.

¿Para qué esperar más?… postúlate para:

Jefe de Recursos Humanos

¡Y forma parte de nuestro equipo de C&A México!

#Cambiemoslascosas

Perfil

Requisitos:
° Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología o afín.
° Experiencia: 3 años como analista de recursos humanos, generalista, supervisor o jefe de recursos humanos.
 
Actividades:
° Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección para cubrir las posiciones de acuerdo a la plantilla autorizada.
° Planear, organizar, controlar y ejecutar los procesos de pre nómina, manteniendo un control de incidencias, vacaciones, horarios descansos del personal.
° Asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales laborales.
° Coordinar e implementar programas de capacitación en Tienda.
° Asegurar y coordinar que se lleve a cabo el proceso de evaluación de desempeño del personal.
° Entrega de finiquitos, liquidaciones, aplicar encuesta de salida.
° Brindar inducción al personal de nuevo ingreso.
° Entrega de recibos de nómina, aclarar alguna duda con respecto al pago de los empleados.

Contacto

Itzel Escudero